岗位职责
- 培训计划设计与实施
1、根据公司战略目标及合约BD团队需求,制定销售培训计划,覆盖产品知识、合约交易策略、市场推广技能及客户拓展能力等方面。
2、负责开发并优化销售培训课程,包括入职培训、销售技能培训、合约产品知识培训等。
3、定期组织在线或线下培训,确保团队对加密货币市场的动态和公司合约产品有全面了解。 - 团队能力提升
1、对合约BD团队进行销售技能、谈判技巧、客户关系管理等方面的专业培训。
2、 针对不同国家/地区的BD销售团队,制定本地化的培训策略,提供定制化支持。
3、培养团队成员对合约交易手续费、净利润指标的敏感度,并提高其业绩表现。 - 课程开发与内容管理
1、开发与设计适合BD团队使用的标准化培训手册和操作指南,包括加密货币合约交易的基础知识、市场趋势分析、用户教育等。
2、定期更新培训内容,确保课程与行业发展和市场变化保持同步。
3、建立知识库,包括培训资料、行业案例、常见问题解答(FAQ)等,供BD团队参考和学习。 - 跨部门协作
1、与市场、运营、产品等部门合作,获取最新的产品动态、市场信息及用户反馈,并及时将这些信息整合到培训内容中。
2、协助BD团队与运营团队紧密协作,推动区域市场的用户增长与推广活动落地。 - 合规与风险控制
1、确保培训内容符合加密货币行业的相关法律法规及公司内部合规政策。
2、针对BD团队的外部客户沟通,提供合规性指导,避免潜在的市场风险和法律问题。
任职要求
- 教育背景
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销或相关专业优先。 - 工作经验
1、至少3年以上销售培训相关经验,具备金融行业、加密货币交易所或科技公司的从业背景优先。
2、熟悉加密货币市场及合约交易,了解合约BD销售的工作模式及绩效管理。
3、有BD团队管理、培训或辅导经验,能够推动团队成员达成业绩目标。 - 技能要求
1、熟悉加密货币及区块链领域的基础知识,尤其是合约交易相关内容。
2、具备优秀的销售技巧和客户谈判能力,并能够将其转化为实用的培训课程。
3、较强的数据分析能力,能够根据团队的绩效数据调整培训策略。
4、优秀的沟通能力,能够在多语言、多文化的分布式团队中协调工作。
5、中、英语流利。 - 其他要求
1、对行业动态和市场趋势有敏锐的洞察力,能及时调整培训方向。
2、具备较强的领导力和跨团队协作能力,能够协调各部门资源支持培训工作。
3、能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
招聘类型:
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