最近有在接触海外公司的职位,之前没有接触过,虽说八字还没一撇吧,但还是想先了解一下,请教下有什么缺点或者什么需要注意的点,了解的时候有个方向。 比如公司无法缴纳社保?工资汇款,税收?不收劳动法保护?远程的话工作时间是不是比较模糊?
think more, talk less.
大概是这几个点吧:和国内找工作差不多其实 1、钱:工资怎么发、五险一金,调薪、年终、绩效 2、风险:什么业务(🈲菠菜等有风险业务),发展前景 3、团队情况:规模?扩张情况?(确认有无裁员风险)、如何沟通(日会/日报要不得)、工作时区,团队成员分布
好的,感谢。
请教下大佬们,国外找远程技术岗位什么技术栈岗位相对需求量比较大和好找
我只看两点,一个是排除有风险业务的公司,二就是看工资。
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大概是这几个点吧:和国内找工作差不多其实
1、钱:工资怎么发、五险一金,调薪、年终、绩效
2、风险:什么业务(🈲菠菜等有风险业务),发展前景
3、团队情况:规模?扩张情况?(确认有无裁员风险)、如何沟通(日会/日报要不得)、工作时区,团队成员分布
好的,感谢。
请教下大佬们,国外找远程技术岗位什么技术栈岗位相对需求量比较大和好找
我只看两点,一个是排除有风险业务的公司,二就是看工资。