眼光长远点，只有国内有年龄歧视，学好英语吧

35岁犯天条了。
猎聘上2个主动来沟通的。一个要求身高，一个限制年龄。

真的是不同的人看到的问题是不一样的。

大环境是这样，楼主只是在描述事实而已，不知道哪来的怨气。如果是年轻人看到这提前思考不是好事吗？如果是大龄，看到这认清事实，也算是一种借鉴。动不动就run，我还想穿越呢。

不同年龄段有各自的安排，有的可以提前一些，但不要延迟，比如童年要学习，青年要结婚，中年要挣钱等等；催婚的年龄前能提前谈好对象就挺好，压力最大的时候能有积蓄还有稳定的事业也很好。

说点糙话
shi不好吃, 就不要吃. 世界上那么多选择, 不要一棵树上吊死
破局就是换个地方run

年龄焦虑 不是变老 而是这个年龄 么有得到该有的 金钱地位 婚姻

年龄意义需要看人，要是一直在积累，一直在学习，那年龄就是资本，比如领域专家，要是天天crud，毫无目标，那年龄仅仅只是年龄了。

硬伤也没办法，只能走一步看一步。
要是有创业的能力，还会等到35岁吗？要是有管理的能力，早就是管理了（一个公司管理就这么多，总有人当小兵）。
国外的职位，对于年龄来说应该比国内的要更友好。
国内的职位，其实选择一些传统行业（生产制造业）的IT职位，相对来说应该要好一点吧，不要往纯纯互联网行业跑。

有钱可以治疗任何硬伤，如果不够，就是要更多钱。

国内就是一直存在鄙视链，所以还是劝年轻的还是努力润了

往往是年轻人感受不到年龄的优势，中年人知道时间的重要性却没办法退到过去了。可是问题在于，为什么要像这样思考？不同的路上有不同的风景，没有必要为了不能改变的事情（时间不能倒流，社会的刻板印象也没办法立即改变）而影响现在自己的心情。

40岁自然不惑

没有办法，除非修改档案，要不然死了，冥寿还在增加

有多硬？

到了一定年龄，hr那里就直接pass了，谁管你技术。