社区帖子招聘【已结束】【远程/弹性】加入一个教育IP的起点，招募首位公域运营伙伴

我不是在招聘一个员工，而是在寻找一位 “关键合伙人” 。你将成为我们教育IP从1到10增长路上，最重要的运营引擎。

【关于我们】
创始人是一位有独特教育理念和强大影响力的IP。我们已经验证了产品模型，现在需要你让好的内容被更多人看见。

【你将直接负责】

1. 内容分发与放大：将创始人的直播精华、短视频，精准分发到抖音、视频号、小红书，并跟踪数据。
2. 流量获取：通过内容吸引精准家长粉丝，引流至私域，你的工作将直接决定我们能帮助多少家庭。
3. 直播助力：协助策划直播预热，让更多家长走进我们的直播间。
4. 数据记录：用清晰的数据告诉我们，什么内容最打动人心。

【我们希望你】
✅ 是抖音、小红书的深度用户，对热点敏感，有网感。
✅ 执行力爆表，今日事今日毕，绝不拖延。
✅ 细心严谨，发布内容前会检查三遍。
✅ （加分项）会基础视频剪辑，或正在学习。
✅ 认可教育，愿意为改变家庭付出努力。

【我们提供】
💡 远超岗位的成长：直接向创始人学习，参与从0到1的全过程，获得一线操盘经验。
💡 有竞争力的回报：月薪5-8K + 绩效奖金（根据引流效果）。我们为结果付薪。
💡 极度的自由与信任：远程办公，只看结果，不监控过程。
💡 一个真诚的团队：简单，直接，所有人都在为做好教育这件事努力。

如果你厌倦了重复劳动，想在一个快速成长的项目中，让自己的运营能力真正落地开花，请与我联系。

请随申请附上：

1. 你个人最喜欢的3个抖音或小红书账号，并简述原因。
2. 用一段话告诉我，你会如何向家长推荐我们一条关于“孩子写作业拖拉”的短视频？