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招聘后端负责人

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情情~
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工作职责

- 指导技术团队学习使用架构架构设计思路和规范系统,提高团队技术水平

- 参与核心数据模型设计和实时数仓、离线数仓建设

- 参与核心架构部分代码编写,对开发工程师进行技术指导和培训,规范开发流程,编码规范

岗位要求

- 3年以上后端开发经验,2年以上架构设计经验,有团队管理经验,985/211本科毕业;

- 具有微服务架构系统开发经验,了解docker、k8s相关技术。

- 精通Java/Golang/Node.js等至少一种编程语言,熟悉常见的后端技术框架,对不同业务特征的技术选型有深刻理解。

- 熟悉MongoDB、postgreSQL、MySQL、ClickHouse等至少一种关系型或非关系型数据库。

- 熟悉hadoop、spark、flink、hive、hbase等至少一种大数据技术。

- 具备业务抽象能力,已有业务模型化,技术支撑公司未来业务模式的快速迭代;

- 具备技术前瞻性,能分析出当前系统痛点,并规划出对应的技术演进路线来支撑未来公司业务增长。

- 良好的创业心态,善于带领小团队灵活作战,工作积极主动,较强的学习能力和创业热情。

- 英文六级及以上,具备良好的读写能力。

加分项

- 有Web3从业经验;

- 有过大型开源项目开发及管理经验

招聘类型:
企业招聘
职业:
开发
工作方式:
全职坐班远程工作
城市:
杭州
领域:
区块链&Web3工具/开源
需消耗电量 5
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985 bat经验 多年后端