招聘[北京/可远程]25K-50K/6年高成长创业公司招React前端开发工程师/全栈开发工程师

年羹尧
326阅读11评论12 天前

此职位为雇主委托【远程人才库】进行候选人推荐

|公司介绍

1.公司官网:www.xiaoniangao.cn

2.了解更多:[有种中老年的狂热叫做“小年糕+”](https://mp.weixin.qq.com/s/Y_9ur47CJaTzex84PaIoeg) [茹海波:小年糕为什么“被中老年人盯上”](http://xhpfmapi.zhongguowangshi.com/vh512/share/5461105?from=timeline&isappinstalled=0)

小年糕成立于 2014 年,旨在让摄影小白用户享受到简单的快乐,通过基于微信生态下的照片转视频UGC工具和内容社区,让用户把照片制成精美的视频相册。

小年糕在初创伊始就率先在微信小程序发力,快速成为微信小程序开发者 top10 中的创业公司,被评为36氪2017「新商业100年度榜」之2017年度高成长公司。

2019年完成一线投资机构数千万美元D轮融资。微信小程序阿拉丁指数长期位居第一。

2020年小年糕发力短视频内容,期待成为深受中老年朋友喜欢的短视频创作交流社区。

目前用户5亿+,数千万每日活跃用户。

小年糕创始人茹海波,原经纬创投投资合伙人,闪送、V大夫的联合创始人,具有丰富的移动互联网领域创投经验;其他核心成员均来自 BAT 及其他业界 Top 公司。

持续的学习是小年糕的信条,公司不断为员工提供多样的成长机会,实现公司成功之外让每名员工获得个人价值的快速提升,小年糕接下来将继续高速发展,诚邀志同道合的优秀人才加入。

|职位介绍

前端开发工程师/全栈开发工程师

 【人才库职位编号:024】

【职位职责】
1. 负责协作SaaS解决方案整体设计,核心代码的开发工作;
2. 参与产品的需求、设计文档的编写;
3. 充分理解项目需求,完成系统设计、系统架构、编码实现、测试、部署、修改完善等工作,按项目要求保质保量交付产品;
4. 持续完善系统功能,确保系统的性能、质量和安全;
5. 解决系统遇到的业务、技术方面问题,寻找可行的改进方案并推行
6. 跟踪产品线上运行情况,及时发现处理问题;
7. 配合相关团队,完成技术部安排的其他工作。

【我们期待】
1. 你是这个领域的大牛和高手,或正在成为大牛/高手路上的超新星潜力股,对网页前端设计和开发有深入理解,精通React;
2. 具有极强的学习能力,已准备好迎接和解决接下来要面对的一系列技术挑战,构建新型的协同办公产品;
3. 有实时协同webapp开发和写作办公软件开发经验,会让我们眼前一亮哦;

|福利待遇

薪资范围:25K-50K

全年14-16薪:年底时向员工发放额外的2-4个月薪水,全年总计14-16薪

六险一金:全额缴纳社会保险、住房公积金,公司补充商业医疗保险

试用期全薪:试用期即享受转正后应获得的工资金额

不打卡且可远程办公:不通过现场or打卡的形式对员工进行考勤检查

定期团建: 定期组织员工进行团建活动,如旅游、聚餐等

生日会&节日礼品:生日可领取生日礼物;法定或特定假日时可领取节日礼物

一年两次调薪:每年两次对员工工资水平评估并进行相应调整

免费健身房、周末双休、免费咖啡饮品、企业滴滴......

如何申请

  • 此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐。

  • 点此链接了解并申请加入人才库,连同简历一起提交。

  • 推荐成功的开发者,会收到官方的邮件通知,并会微信联系沟通面试等。

  • 没收到通知的开发者也不用灰心,今后有适合你的工作机会,人才库还是会推荐并与您联系的。

招聘类型:
企业招聘
专业领域:
开发
工作方式:
全职坐班远程工作
城市:
北京其他
需消耗电量 5
加载中…
精选评论
12 天前138****7019

感觉这个必须在北京?不能完全远程?

12 天前BIGray

最好在北京;有很合适的也可以完全远程。

感谢关注。为了做好新同学融入,新加入的同学希望前期可以在北京,这样沟通也方便些~后续可以远程哦
当然,如果异地大佬非常匹配我们这个职位,也可以直接远程办公的

12 天前Simón

哇,这个可以啊!

感谢关注。那可以试试哟~

12 天前Meathill

春节之前每周都要有两天办公室。

感谢关注。小年糕内部不同团队的远程办公情况不同,你说的这个是其他团队吧
我发布的这个职位,和leader确认过了,是可以远程的哦,team里其他同学都是散落在世界各地的哦~

说说这个职位所属团队的情况吧:专家管理风、移动办公、自组织自律与自由并存、国际化视野、严肃活波团结紧张、爱分享爱学习、把人当人看反对工具人、创业团队、胸有大志脚踏实地、超然的工作理念、2B Saas、没有考勤休假日报制度、业界大咖保驾护航、意义感爆棚的工作.......

之前面过这家公司,不是通过电鸭投递的。

我面的Java岗(大数据方向),我了解到的确实是每个团队内部自己决定要不要远程,公司每三个月会投票一次决定办公方式。这家公司大数据团队用的Java,后端业务团队用的Golang。

一共两个技术面,从面试难度上我觉得挺简单的,我自己基本没做什么准备。到了HR面也还算顺利,但是一直没有Offer。要么是我表现的太菜,也可能有人更符合或者我薪水开太高了。

不过我觉得有一个很大的可能性是我一直强调我不接受线下办公的可能,如果后继团队决定线下办公我会离职。所以如果后面有小伙伴面到了注意下,我个人感觉他们还是倾向于找能接受下线可能的小伙伴。

10 天前yijun huang

是不是要求超过50k了?还有没什么会不接受线下工作呢?

对方应该一开始是考虑给我Offer的,已经找我要了上一家公司的薪资证明了,谈薪资的时候我已经按照上一家公司降了10%左右了,远没有达到你说的这个数字。

说明下:我这里只是提供一下我自己的一点信息而已,不是要说这家公司或者岗位怎么样哈(22333)

个人原因暂时不考虑线下办公的机会,不然为什么要找远程呢...

应该还是我太菜了,虽然我觉得面试很轻松

5 天前Evan

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