讨论远程工作是未来趋势,远程工作者需要哪些方面的服务呢?

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风风风
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代缴社保,除此之外呢,欢迎大家讨论

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工作&职场
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我不认为远程是未来趋势,目前来看,集中办公的效率仍然更高。但是随着大家对远程工作的观察和理解,会有更多人和公司加入远程模式。

全职远程也未必需要代缴社保,自由职业会比较需要一些。

在我看来远程工作者真正要解决的问题:

  1. 医疗
  2. 子女教育
  3. 更开放的职场机会,即跳槽的时候选择范围宽一些
  4. 更广阔的社交范围,人脉对职场影响太大了
  5. 能够发挥远程工作优势的服务,比如错峰旅游

就医不用请假了吗~

不是请假啦。是说远程工作也不能远离大城市,因为只有大城市才能很好的保证医疗质量和子女受教育。

非常赞同。但远程办公不是非要去二三线城市甚至小县城,未来同城远程办公会应用更广泛,省去了通勤成本,同时根据项目进度定期线下交流,远程优势才能发挥出来。

我个人不看好同城远程。我们可以认为它对集中办公的优势和远程工作的优势兼而有之,也可以认为它对二者的劣势兼而有之。

集中办公效率和远程效率高低,也是看行业的,远程确实是更适合开发者的,我合作过远程的企业,沟通完全没有障碍,而且还可以做到异步沟通,不会被随时打扰

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1 : 远程工作者 服务平台(五险一金、补充医疗等),一体式高效解决。
2: 远程工作者 专业能力提升服务 (各行业的线上技能提升)。
3: 虚拟数字兴趣社区
4: 远程工作者 专属新闻平台

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前面有说到沟通是一个痛点,有研究说现实世界沟通,转换成带宽是 10Gbps,快如 5G 也只有 1Gbps,在带宽不足的情况进行远程工作,从线上隔着屏幕沟通,远程工作者为了补足带宽有限的情况付出更高的情感代偿。

在带宽满足前,提高远程工作者 empathy 的能力与其工作环境保有 empathy 的价值设计,好比 emoji 便是非语言辅助沟通,现在大家线上沟通时使用 emoji 也理所当然了,所以我想在当下这阶段,设计的重要性非常高,提升共情与保有共感的人性价值,协助或邀请更多远程工作者去探索未来,或许未来会早点到来。