代缴社保，除此之外呢，欢迎大家讨论
我不认为远程是未来趋势，目前来看，集中办公的效率仍然更高。但是随着大家对远程工作的观察和理解，会有更多人和公司加入远程模式。
全职远程也未必需要代缴社保，自由职业会比较需要一些。
在我看来远程工作者真正要解决的问题：
就医不用请假了吗~
不是请假啦。是说远程工作也不能远离大城市，因为只有大城市才能很好的保证医疗质量和子女受教育。
非常赞同。但远程办公不是非要去二三线城市甚至小县城，未来同城远程办公会应用更广泛，省去了通勤成本，同时根据项目进度定期线下交流，远程优势才能发挥出来。
我个人不看好同城远程。我们可以认为它对集中办公的优势和远程工作的优势兼而有之，也可以认为它对二者的劣势兼而有之。
集中办公效率和远程效率高低，也是看行业的，远程确实是更适合开发者的，我合作过远程的企业，沟通完全没有障碍，而且还可以做到异步沟通，不会被随时打扰
1 ： 远程工作者 服务平台（五险一金、补充医疗等），一体式高效解决。 2： 远程工作者 专业能力提升服务 （各行业的线上技能提升）。 3： 虚拟数字兴趣社区 4： 远程工作者 专属新闻平台
说的还是挺对的
前面有说到沟通是一个痛点，有研究说现实世界沟通，转换成带宽是 10Gbps，快如 5G 也只有 1Gbps，在带宽不足的情况进行远程工作，从线上隔着屏幕沟通，远程工作者为了补足带宽有限的情况付出更高的情感代偿。
在带宽满足前，提高远程工作者 empathy 的能力与其工作环境保有 empathy 的价值设计，好比 emoji 便是非语言辅助沟通，现在大家线上沟通时使用 emoji 也理所当然了，所以我想在当下这阶段，设计的重要性非常高，提升共情与保有共感的人性价值，协助或邀请更多远程工作者去探索未来，或许未来会早点到来。
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我不认为远程是未来趋势，目前来看，集中办公的效率仍然更高。但是随着大家对远程工作的观察和理解，会有更多人和公司加入远程模式。
全职远程也未必需要代缴社保，自由职业会比较需要一些。
在我看来远程工作者真正要解决的问题：
就医不用请假了吗~
不是请假啦。是说远程工作也不能远离大城市，因为只有大城市才能很好的保证医疗质量和子女受教育。
非常赞同。但远程办公不是非要去二三线城市甚至小县城，未来同城远程办公会应用更广泛，省去了通勤成本，同时根据项目进度定期线下交流，远程优势才能发挥出来。
我个人不看好同城远程。我们可以认为它对集中办公的优势和远程工作的优势兼而有之，也可以认为它对二者的劣势兼而有之。
集中办公效率和远程效率高低，也是看行业的，远程确实是更适合开发者的，我合作过远程的企业，沟通完全没有障碍，而且还可以做到异步沟通，不会被随时打扰
1 ： 远程工作者 服务平台（五险一金、补充医疗等），一体式高效解决。
2： 远程工作者 专业能力提升服务 （各行业的线上技能提升）。
3： 虚拟数字兴趣社区
4： 远程工作者 专属新闻平台
说的还是挺对的
前面有说到沟通是一个痛点，有研究说现实世界沟通，转换成带宽是 10Gbps，快如 5G 也只有 1Gbps，在带宽不足的情况进行远程工作，从线上隔着屏幕沟通，远程工作者为了补足带宽有限的情况付出更高的情感代偿。
在带宽满足前，提高远程工作者 empathy 的能力与其工作环境保有 empathy 的价值设计，好比 emoji 便是非语言辅助沟通，现在大家线上沟通时使用 emoji 也理所当然了，所以我想在当下这阶段，设计的重要性非常高，提升共情与保有共感的人性价值，协助或邀请更多远程工作者去探索未来，或许未来会早点到来。