数字游民们，要获得持续的收入
要不自己就是Micro-Entrepreneur，然后无数个Micro-Entrepreneur链接在一起，有自己远程就可以经营的生意。
要不就聚集在一起，影响企业尝试释放更多岗位。要影响企业，就需要梳理远程岗位能为企业创造什么？
以下我梳理了远程岗位能为企业带去的价值
1、 企业人才不够齐全或不够多元化
如很多化妆品行业第三方检测机构找不到皮肤科医生签名，很多公司也找不到有毒理学会认证的专家给安全评估报告签名。还有前两年，化妆品企业到处都在找质量负责人。如果把招聘条件放宽到“远程岗位”，就能扩大找到合适人选的可能性。
2、提高创新力
全球范围内的人才汇聚在数字游民求职平台上，这有助于企业获取来自不同地区、不同背景的创新思维。数字游民通常具备适应不同文化和工作方式的能力，有助于推动创新。
3、项目化合作
数字游民求职平台可能更容易支持项目化的合作模式。企业可以根据项目需求找到临时性或短期合作的专业人才，这有助于应对项目的季节性或突发性需求。
_4、_全球招聘
数字游民求职平台连接了全球范围内的专业人才，使企业能够更容易找到适合其需求的员工。这种全球性的招聘平台有助于公司在全球范围内寻找最优秀的人才，无视地理限制。
5、灵活性和专业技能
数字游民通常具备灵活的工作时间和地点，这对于那些需要灵活性的项目或远程工作的企业来说是宝贵的资源。这样的人才通常也拥有丰富的专业技能，能够胜任多个领域的任务。
6、降低招聘成本
使用数字游民求职平台可以减少企业的招聘成本。传统的招聘过程可能涉及到广告、中介费用、面试和培训等费用，而数字游民平台通常提供更直接、高效的匹配服务，有助于降低招聘成本。
7、多样化的文化背景
由于数字游民可能来自不同的国家和文化背景，企业在这样的平台上能够获取到更多多元化的人才。这对于那些致力于构建多元团队的企业而言是一种优势。
嗨~大家好！我是Succi，目前致力于数字游民求职生态圈建设，提升远程工作硬本领，洞察智能美妆项目机会
看完上述我提到的几点，您觉得远程岗位，还能为企业带来什么好处？
只有找到企业的需求，我们才能影响企业释放更多远程工作岗位，让各个行业的数字游民的求职和工作更easy
一起加油吧！让我们和世界一样精彩，我们一起拥抱诗与远方！爱你们~
