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招聘【已招满,关闭】【全职远程】15k-22k/海外酒店SaaS产品招/中级前端工程师 1 位

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Kari
311阅读1评论3 个月前

此职位为雇主委托【远程人才库】进行候选人推荐

⚠️ 人才库职位编号:121

公司简介

我们成立于 2017 年,最初是一家自营的民宿、酒店物业管理公司,后将自用系统发展为一个集合渠道管理、酒店物业管理、智能入住办理、预订引擎等多种功能的 SAAS 产品,帮助酒店提高日常管理的自动化程度,实现收益最大化。

目前我们已经在帮助客户管理 14,000 多间房间,在日本和新加坡设有办公室。

关于团队

我们的研发团队,分布在新加坡和中国,成员20余人,全员远程工作,我们追逐效率,崇尚规则,注重沟通,乐于创造,也享受生活。我们的团队,做事时需求明确,商讨有序,紧要有别;协作时同事友好,耐心指导,注重文档,人尽其才。我们希望给成员远程协作的一切美好体验。我们的产品,充满前景,技术结构复杂,富有挑战性,能够满足你对技术的追求。如果你希望和我们一起工作和成长,欢迎联系沟通。

职位简介

因为业务扩展,我们正在寻找 1 名经验丰富的中级前端开发人员来加入我们的团队,并帮助我们 实现酒店管理产品的构建,我们希望你是一个有责任感,英语读写无障碍,能适应快速变化的环 境,并且可以快速学习的人。

岗位职责

● 为改进产品功能、提高稳定性和性能提供可靠建议和方案;

● 负责产品维护和新功能的开发。

基础要求

● 有 3 年以上前端开发经验;

● 扎实的 JavaScript 和 CSS 基础;

● 精通 React / Redux 并深入理解其设计原理;

● 精通组件化和模块化的开发方式,具备较好的抽象能力;

● 熟悉 TypeScript / Next.js 等技术;

● 熟悉 Webpack、Yarn 等前端构建工具,能理解相关配置;

● 熟悉 ES 新语法;

● 了解不同浏览器平台、终端的特性,能够很好地解决兼容性问题;

● 熟练使用 Git 等源代码管理工具;

● 关注代码质量,可维护性,可读性;

● 有较强的独立工作能力和团队合作精神;

● 有较强的自我管理能力,能够胜任远程工作;

● 工作需要使用英语进行流畅的文字沟通。

加分项

● 有酒店预订和管理相关产品的开发经验;

● 熟悉 React 混合开发模式开发移动应用;

● 熟悉 Ant Design;

● 熟悉CSS In JS;

● 了解网站性能优化流程,熟练使用不同工具对性能进行调优;

● 新增代码时愿意优化原有代码,改善数据流向和组件结构;

● 有撰写测试代码的习惯。

福利待遇

● 月薪 15K-22K 人民币;

● 全职远程工作;

● 双休/部分国内法定假日/带薪年假等。

如何申请

  • 此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐。

  • 点此链接了解并申请加入人才库,连同简历一起提交。⚠️不用再重复点击下方“申请该职位”。

  • 推荐成功者,会收到官方的邮件通知,并会微信联系沟通面试等。

  • 没收到通知的开发者也不用灰心,今后有适合你的工作机会,人才库还是会推荐并与您联系的。

招聘类型:
企业招聘
专业领域:
开发
工作方式:
远程工作
城市:
海外
职位:
前端远程工作海外远程工作React远程工作
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精选评论
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3 个月前zhao1996

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