此职位为雇主委托【远程人才库】进行候选人推荐

⚠️ 人才库职位编号：121

公司简介

我们成立于 2017 年，最初是一家自营的民宿、酒店物业管理公司，后将自用系统发展为一个集合渠道管理、酒店物业管理、智能入住办理、预订引擎等多种功能的 SAAS 产品，帮助酒店提高日常管理的自动化程度，实现收益最大化。

目前我们已经在帮助客户管理 14,000 多间房间，在日本和新加坡设有办公室。

关于团队

我们的研发团队，分布在新加坡和中国，成员20余人，全员远程工作，我们追逐效率，崇尚规则，注重沟通，乐于创造，也享受生活。我们的团队，做事时需求明确，商讨有序，紧要有别;协作时同事友好，耐心指导，注重文档，人尽其才。我们希望给成员远程协作的一切美好体验。我们的产品，充满前景，技术结构复杂，富有挑战性，能够满足你对技术的追求。如果你希望和我们一起工作和成长，欢迎联系沟通。

职位简介

因为业务扩展，我们正在寻找 1 名经验丰富的中级前端开发人员来加入我们的团队，并帮助我们 实现酒店管理产品的构建，我们希望你是一个有责任感，英语读写无障碍，能适应快速变化的环 境，并且可以快速学习的人。

岗位职责

● 为改进产品功能、提高稳定性和性能提供可靠建议和方案；

● 负责产品维护和新功能的开发。

基础要求

● 有 3 年以上前端开发经验；

● 扎实的 JavaScript 和 CSS 基础；

● 精通 React / Redux 并深入理解其设计原理；

● 精通组件化和模块化的开发方式，具备较好的抽象能力；

● 熟悉 TypeScript / Next.js 等技术；

● 熟悉 Webpack、Yarn 等前端构建工具，能理解相关配置；

● 熟悉 ES 新语法；

● 了解不同浏览器平台、终端的特性，能够很好地解决兼容性问题；

● 熟练使用 Git 等源代码管理工具；

● 关注代码质量，可维护性，可读性；

● 有较强的独立工作能力和团队合作精神；

● 有较强的自我管理能力，能够胜任远程工作；

● 工作需要使用英语进行流畅的文字沟通。

加分项

● 有酒店预订和管理相关产品的开发经验；

● 熟悉 React 混合开发模式开发移动应用；

● 熟悉 Ant Design；

● 熟悉CSS In JS；

● 了解网站性能优化流程，熟练使用不同工具对性能进行调优；

● 新增代码时愿意优化原有代码，改善数据流向和组件结构；

● 有撰写测试代码的习惯。

福利待遇

● 月薪 15K-22K 人民币；

● 全职远程工作；

● 双休/部分国内法定假日/带薪年假等。

如何申请

• 此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐。

• 请 点此链接了解并申请加入人才库，连同简历一起提交。⚠️不用再重复点击下方“申请该职位”。

• 推荐成功者，会收到官方的邮件通知，并会微信联系沟通面试等。

• 没收到通知的开发者也不用灰心，今后有适合你的工作机会，人才库还是会推荐并与您联系的。