最近经常遇到一些客户、朋友说大家一起做xxx项目，没有金钱回报，也没提其他，就说让用空余时间做。
你们有遇到这种情况吗，有没有好的经验分享
勿忘初心，自由自在
不谈利益分配就是耍流氓，无例外
个人认为需要丑话说在前面。以后的期权规划，福利待遇或者其他，白纸黑字有依据。
遇到过嘴上说项目上线了，公司上市了说「给期权，股票」，技术合伙人净身出户的个例。
但是，仔细一想，你遇到的例子，应该是忽悠。
我也觉得是
个人觉得需要赶紧溜...
你说谈什么？当然是谈待遇啊！亲兄弟明算账懂吗？
一开始不明不白的，后面害人害己，连朋友也做不成。
愿意把工资股票给你出了，这才是靠谱的。
钱都出不起，让我怎么给你做？老婆孩子不花钱吗？
开口谈了钱，他不出，你有理由拒绝。他能出，更好，去不去主动权在你。
一句话：不见兔子不撒鹰。
是的，我拒绝了
技术入伙的话，记得要在各个环节都要去插一手，至少要做到了解。
私以为，技术入股全是扯淡
我感觉期权股份都是画的大饼，拿到的才是实际的，不是吗？
https://eleduck.com/posts/0XfDB5
我曾经以这种方式招募。 一定要签合同，合同一定要仔细看。所有与产品有关的都挂在公司下面（商标、软著等等），公司注册时作为股东去存在。
目前我们无报酬的兼职团队已经开工一个月了。现在企业已经注册完成，所以人员都在企业占有一定股份。 选择的时候一定看人品，这种合作风险太多。因为大部分风险你认知里都不知道。
权责利划分清楚，利益分配好再搞事
溜之大吉
签合同都能抵赖，拿到手的股权都能被稀释踢出局
更何况这种随口谈谈，他是随口聊聊还是想瞎猫撞死耗子拉个劳动力你都不知道
可能你自己开心了半天，调研、实现方法想了半天，最后人家都没下文，你去问才说不做了或者交给别人做了
还是拿到手的钱和签订的合同靠谱
你和老板的共同社会关系是最关键的因素，闹掰了你能对老板产生多少伤害，你能保住多少利益。签合同也没法保证你的股份和利益。
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不谈利益分配就是耍流氓，无例外
个人认为需要丑话说在前面。以后的期权规划，福利待遇或者其他，白纸黑字有依据。
遇到过嘴上说项目上线了，公司上市了说「给期权，股票」，技术合伙人净身出户的个例。
但是，仔细一想，你遇到的例子，应该是忽悠。
我也觉得是
个人觉得需要赶紧溜...
你说谈什么？当然是谈待遇啊！亲兄弟明算账懂吗？
一开始不明不白的，后面害人害己，连朋友也做不成。
愿意把工资股票给你出了，这才是靠谱的。
钱都出不起，让我怎么给你做？老婆孩子不花钱吗？
开口谈了钱，他不出，你有理由拒绝。他能出，更好，去不去主动权在你。
一句话：不见兔子不撒鹰。
是的，我拒绝了
技术入伙的话，记得要在各个环节都要去插一手，至少要做到了解。
私以为，技术入股全是扯淡
我感觉期权股份都是画的大饼，拿到的才是实际的，不是吗？
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我曾经以这种方式招募。
一定要签合同，合同一定要仔细看。所有与产品有关的都挂在公司下面（商标、软著等等），公司注册时作为股东去存在。
目前我们无报酬的兼职团队已经开工一个月了。现在企业已经注册完成，所以人员都在企业占有一定股份。
选择的时候一定看人品，这种合作风险太多。因为大部分风险你认知里都不知道。
权责利划分清楚，利益分配好再搞事
溜之大吉
签合同都能抵赖，拿到手的股权都能被稀释踢出局
更何况这种随口谈谈，他是随口聊聊还是想瞎猫撞死耗子拉个劳动力你都不知道
可能你自己开心了半天，调研、实现方法想了半天，最后人家都没下文，你去问才说不做了或者交给别人做了
还是拿到手的钱和签订的合同靠谱
你和老板的共同社会关系是最关键的因素，闹掰了你能对老板产生多少伤害，你能保住多少利益。签合同也没法保证你的股份和利益。