分享自由职业状态是对人才的考核筛选

开始自由职业已经有4个多月，目前状态还算可以，一家长期合作的区块链公司，正好也是我想要的方向，合作也很愉快。 业余时间偶尔有些小想法搞搞自己的产品，也算是半个独立开发者，疫情快过去了，还可以去钓钓鱼。

在这之前我的节奏非常乱，合作也没那么愉快，这说起来话就长了(这里写了很多，想想还是删了吧)，……总之凡事没那么容易，冷暖自知。 后来我在选人和选客户时都很慎重，很多人什么项目都接，甚至廉价出卖劳动力，当然每个人都有自己迫于生活的选择。

我觉得自由职业是个长期积累的过程，有价值的连接会慢慢沉淀，产生更有价值的正回馈。拥有选择机会，具备选择的能力，才是真正的力量，也是真正的自由，这也是我自由职业的动力。

自由职业者、远程办公这始终是在出卖自己的时间来获取固定的收益，是数字游民的初级阶段，更高级的阶段是去做能产生被动收入的产品，比如卖自己的代码、服务、知识、内容等，这些是可复制的。 就像我们写代码一样，把需要多次计算的复杂逻辑抽象出来复用，这才是有价值的事，应该往这个方向去努力。不过，首先还是要踏踏实实的，在初级阶段打怪修炼。

最后点题，自由职业状态是对人才的考核筛选，这部分人需要有强烈的学习能力，主动沟通和独立解决问题的能力，惊人的自控能力和意志力，这种状态越久你他娘的越是个人才！