招聘&找人[远程全职]优秀独立产品团队招募资深服务端开发者。

• 我们是Enjoy Work， Enjoy Life的倡导者：

• 我们的成员分布在多个城市，通过互联网紧密地协同工作，不打卡不坐班，以任务目标驱动；

• 我们倡导 Better，Faster，Smarter 的工作风格，很少安排节假日加班，更倡导周末多陪伴家人和充电学习；

• 我们注重深思熟虑，提前计划，高效率高质量的一次性把工作做好，减少无谓的试错和可避免的弯路；

• 我们倡导持续学习与持续创新，保持独立见解，了解行业与技术发展，但不盲从，持续改进自己的工作方法，不断提升工作效率与质量，追求零缺陷；

• 我们倡导将良好的设计品味、先进的技术，以及具有乐趣的使用体验，三者融合在一起的产品理念，创作真正能够给人们的生活带来便利，激发人们的创造力和生活品质的产品，并由此获得可持续发展的收入。

--------  招聘职位  --------

资深 服务端 开发者：1 位

职位说明:

• 工作 3-5 年以上，参与过至少三个后端项目，其中一个有两年以上的实际运营发展;

• 对服务端技术有良好的品味与热情，熟知服务端技术和架构的新进展，愿意专注服务端技术的钻研;

• 精通 Python，熟练使用Django，用Django完成过线上项目

• 了解业界服务端架构设计的最佳实践，参与过分布式系统的设计与开发，并熟知整个构架;

• 对 Kubernetes、Rancher，Docker 等原理熟悉、有维护和调优经验;

• 对高并发编程有较丰富的经验，能结合业务特点，基于数据统计，分析系统的性能瓶颈，并能依据 ROI 进行评估和优化;

• 熟悉PostgreSQL/MySQL的性能问题追踪、调优;

• 有零缺陷的质量理念，了解常见的服务端程序安全隐患和防治方法，有过故障自动化告警与定位经验更佳;

• 认同 TDD（测试驱动开发），并坚持实践 TDD;

• 熟悉 Linux 环境，可快速定位生产环境问题的能力;

• 理解并熟练应用敏捷开发，DevOps，CICD等开发过程;

• 能够远程工作，团队协作，自我管理优秀，沟通问题条理清晰;

• 英文能力好，至少能流畅阅读英文资料，并与国外开发者交流问题;

可以享受的福利:

• 远程工作，与家人在一起，并且不将自己限定在某个城市和空间，可以自由旅行；

• 目标管理而非时间管理，可以自己更好的平衡工作和生活；

• 可以挑战一切认为不合理或者可以做的更好的地方，拥有很大发言权，团队会倾听你的高见；

• 工作出色会有激励股权，享受团队一起长期携手努力和成长的红利；

可能遇到的问题:

• 长期远程工作对自身的沟通能力、理解能力、以及学习能力都是巨大的挑战，因为很多事情需要主动的沟通和交流，以及主动的学习，并非很多人适合；

• 长期的远程工作会带来孤独感，因此更适合已经组建了家庭，并且有着自己广泛兴趣爱好和成熟的社交圈子的人士。