分享2020，我的远程工作元年

还记得正式产生远程工作的想法是在2018年初，当时还在极客邦工作，对远程工作只是一些思考和试探。2018 年底，离开极客邦加入了美团。在美团工作了 1 年，沉淀了更多经历和思考后，对职业发展方向更加清晰了一些，确定了将来远程办公的职业发展方向。主要有3个原因：

原因一：因为我家在天津，如果未来10年一直在北京工作，无法弹性工作，即使在大厂做到P7，P8，P9...，可是随着年龄的增长，对家庭生活质量和个人生活质量的影响会越来越大，这不是我想要的生活。

原因二：我个人对工作环境，工作地点，工作时间的要求比较高，作为一个程序员和打工人，我的大部分时间是在工作上，所以，相对自由、弹性的工作时间和工作地点，舒适安静的工作环境，可以极大的提高我的生活质量。

原因三：自古以来，人类因互相连接而文明。从部落到村镇，从村镇到城市，每一次进化都意味着人类的连接程度得到极大提升，而远程工作可能会解决人们因时间和地点而无法连接的限制，使人类的连接发生又一次飞跃。从现实来看，远程工作可能会解决堵车，挤地铁，住房等社会问题，甚至会解决户籍制度，改变城市的结构，改变我们的生活方式。所以，我的内心深处一直觉得远程工作是信息时代的协作方式，是这个时代即将到来的浪潮，我们都是被选中的人：）

不过，虽然确定了方向，但是当时我并没有确定的行动计划，没有打算主动出击，本打算一边继续在美团工作学习，一边等待机会的到来。

2020年春节后的疫情加速了我的进程。当时公司要求必须回到工作地（北京），可能这对大多数人都来说都不叫事儿，但是对于我来说意味着不能每周往返京津了，生活被完全打乱。看到疫情可能不会很快结束，看到国外的公司纷纷实行全员长期远程工作，看到我内心深处对远程工作的憧憬，借着疫情这一波节奏，果断作出了决定，在清明节后正式和团队提出了离职。

基本上算式裸辞，团队给了我一个多月的缓冲期。我开始一边完成工作中的任务，一边寻找远程工作机会，一边参加各种面试积累经验，一边在一个远程团队兼职。我希望能在2个月内找到理想的远程工作。

什么是理想的远程工作？目前市场上远程工作大致分为三种类型，一类是全职远程，一类是项目制或兼职远程，一类是自由工作。对于我来说，1. 我需要的是稳定的全职远程工作。2. 收入尽可能和原来持平。3. 公司和团队的视野尽可能向大厂看齐。4. 工作职位对我的职业成长有帮助。

不过，远程工作机会本来就少，我期望的工作机会更少，我面试了几家公司都失败了。

在5月中旬正式离职后，我感觉很难找到理想的远程工作了。于是我决定全职加入当时正在兼职的团队优帆远扬。优帆的组织结构是偏社区式的结构，拥有少量的管理层与全职开发者，和大量的兼职开发者。所以优帆很适合需要远程办公，兼职，兼顾家庭，想要成为数字游民的同学。对于我来说，虽然优帆与我对收入和职业发展的预期有些不匹配，但是优帆拥有非常 nice 的团队文化，价值观和技术氛围。当时我和 CEO 晓文沟通后，6月份正式加入了优帆，计划以全职的形式工作一年。

本想着接下来一年安心的工作和学习，可是世界（招聘市场）充满了不确定。7月，我之前一直在关注的一家公司 ArcBlock 有了新的工作机会，这是一家国际化的技术驱动的公司。虽然和晓文口头约定了在优帆工作一年，但是在更加理想的工作机会面前，我还是选择主动投简历尝试一下。幸运的是，面试通过了，我拿到了offer。于是我离开了优帆，在8月份正式加入了 ArcBlock。

要再次感谢一下晓文，虽然合作的时间很短暂，但是团队的气质和团队成员给我留下了很深的印象，也期望之后还会有再次合作的机会。通过这次经历，也让我体会到在一个雇佣的合作关系中，被雇佣方的约定是很脆弱的，雇佣方反而成了弱势群体。感谢每一个履行约定的雇佣方：）

回首我的 2020 年的职场经历，Q1 疫情爆发，Q2 在离职，Q3 在换工作，Q4 是最平静的一个季度。目前在 ArcBlock 工作 4 个月了，ArcBlock 是一家做去中心化应用开发平台，个人数据保护，通证经济的公司。我非常喜欢公司的产品，期望2021年公司稳定增长。

也期望 2021 年远程工作的生态更加繁荣，各位老板和打工人一起努力。