招聘&找人区块链岗位：全球远程居家办公

1 区块链游戏市场经理/总监 40-100k
2 区块链交易所市场经理/总监 40-100k
3品牌负责人30-35k
4商务负责人 30-35k
5渠道负责人 30-35k
6全球大使计划负责人 30-35k

区块链游戏市场经理

岗位职责：
1、负责目标市场的区块链游戏调研，提出可行性的市场推广方案；
2、结合公司的推广系统，制定市场推广计划，并执行、跟踪和分析推广的效果；
3、目标市场媒体、社区等宣传渠道的对接及关系维护；
4、负责产品的对外宣传，包括组织各类线上及线下的活动；
5、协助测试工作，从用户体验的反馈中给出改善建议方案，协助运营部门，整理改善方案及活动策划；
6、协调公司内部及客户在产品推广和游戏的过程中遇到的问题，维护客户关系；

岗位要求：
1、良好学习能力，发现问题及解决问题的能力，善于反思总结思考；
2、熟悉从业务调研、市场分析、方案制定、有效执行、结果分析的整个流程；
3、表达沟通能力强，具有创新思维、沟通能力强和团队精神；
4、对区块链，尤其是区块链游戏领域和各大数字货币交易所的运作有深入的理解；
5、具有较强的事业心和责任心，抗压能力强；
6、能够使用英语无障碍得进行业务交流，会中文者优先考虑。

区块链交易所市场经理

【岗位职责】
1、拉新用户：有区块链、投资、基金、股票、币圈等相关行业的用户资源，完成部门
拉新工作，并可协助运营部门进行新用户转换。制定市场拉新节奏、拉新方式、并带领
团队共同完成用户拉新目标；
2、开拓渠道：优秀的新渠道开拓以及整合能力，能输出优质的市场投放方案，优秀的
资源整合能力。可开拓不同类型的市场销售推广渠道，包括不限于新闻媒体、垂直媒体、
投资类社群、投资行业大 V、app 下载、SEO、量化团队、策略优化师、投资讲师等。
如：telegram、twitter、facebook、youtube、google seo、google play、cointelegraph、
CNN、非小号、金色财经、币世界、coinmarketcap、币用等；
3、完成业绩 KPI：制定拉新目标计划、渠道拓展计划、新用户转化指标等 KPI 指标，
带领团队能输出不同时期的具备可执行性质的市场推广方案、市场活动方案，并协同团
队共同执行合理的市场推广计划。
4、部门管理：带领团队制定符合运营周期、产品周期的合理市场规划并执行；在市场
销售工作中能提出优化流程、提升效率的方案，能协同不同部门完成所有市场计划，能
完成基础员工无法完成的工作，推动所有市场工作按照市场节奏积极执行。对团队人员
和分工进行管理和安排，做到用放大每个员工的优点，让团队有序成长；
5、市场调研：给予合理的市场行情判断，具备强有力的市场调研能力，监控市场动态，
及时反馈，可独立生成有价值的市场调研报告。
【任职资格】
1、基础技能：英语、中文为基础，会其他语言可加分；大学专科以上学历；有基础的
股票投资知识、有投资经验史；有市场主管基础素养；有 office 办公软件基础使用技能；
另外有炒币经验者优先；
2、从业经验：5 年以上币圈或者金融投资行业经验或者 4 年以上炒币、炒股、炒基金
等投资经验；不限制国家；
3、资源类型以及数量：不少于 10 家区块链行业媒体资源、或 40 家社群渠道资源、或
20 个行业大 V 资源、或者 30 个其他类别核心资源；
4、沟通能力：口齿清晰、发音准确，有良好的语言表达能力和表现欲望；有客户心理
基础认知；不以个人感受为工作出发点而以解决问题为核心工作出发点；
5、工作积极性以及抗压性：能理解并接受市场销售岗位的工作压力，任何时刻都可以
积极从不同角度寻找工作中难题的解决方案，服从管理，团结同事

品牌负责人

岗位职责
1.负责交易所的整体品牌形象维护，搭建，品牌活动方案制定与组织；
2.制定公司广告，品牌投放方案；
3.负责公司线上线下活动宣传与维护；提高品牌推广工作效率；
4.收集与分析行业动态情报信息，为相关决策提供参考；
6.负责交易所各产品在市场推广的包装，策划与实施；
7.对于品牌推广数据要定期总结分析，归纳核心要素和推广重点，提高品牌推广工作效率；
8.有多年，深厚的品牌建设，策划和落地，特别是 0-1 的品牌建设经验的加分；
9.有很强的创作能力，针对媒介形式可以驾轻就熟，创造高质量的内容;

岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑；
2.责任心强，爱岗敬业，具备良好的团队协作能力；
3.具备3年以上同行经验，具备一年以上团队管理经验者优先考虑；
4.熟悉品牌运营规则，有成功案例者优秀考虑；

商务负责人

任职要求：

1. 本科及以上学历；英语6级以上，听说读写能力强，英语当作为工作语言；
2. 有2年以上相关业务拓展等经验；
3. 具有敏锐的市场分析能力，很强的营销策划能力，熟悉创业者及创业者行为习惯，具有优秀的营销策划技巧；
4. 具有良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力，良好的管理、组织、协作与执行能力；
5. 具有优质项目资源的优先考虑。

渠道负责人

任职要求：
1.2年以上线上流量运营拓展经验，熟悉币圈各大流量入口及渠道，精通各类流量合作方式；
2.具备优秀的谈判沟通能力和渠道运营能力，具备流量项目的业务拓展和管理能力，能独立进行渠道谈判，并达成预期目标；
3.自我驱动力强，具备较好的抗压能力与自驱力，善于学习和提升自我，具有创新精神和人脉开拓能力；
4.本科及以上学历；英语6级以上，听说读写能力强，英语当作为工作语言；
5.拥有币圈流量矩阵合作资源的优先考虑；

全球大使计划负责人

任职要求

1. 本科及以上学历，2年以上的市场/广告/传播/商务合作领域工作经验；
2. 具有丰富的社交媒体和创意内容知识，有成功的品牌推广和社媒营销经验者优先；
3. 数据分析能力强，多模块协作能力强，业务敏锐度高，自我驱动，性格坚韧；
4. 具有币圈海外KOL资源的优先考虑；
5. 擅长项目管理，优秀的人际沟通能力和谈判能力，英语流利。
6. 英语6级以上，听说读写能力强，英语当作为工作语言；