兼职平台项目简述
一、模式逻辑
雇主发布任务并托管佣金至平台,明确任务类型(游戏陪玩、排队等)、地点、要求与报酬。兼职者浏览任务,筛选符合自身条件的接单。完成任务后,兼职者提交成果,雇主审核确认。若任务达标,平台将扣除手续费后的佣金支付给兼职者。整个流程平台居中保障交易公正与安全,促进双方高效对接。
二、盈利点
主要盈利来源于交易手续费,按雇主支付佣金的一定比例(如 5% - 10%)收取。同时,推出增值服务盈利,为雇主提供任务加急发布、精准推广等服务,收取额外费用;为兼职者提供技能培训课程提升其竞争力、优先推荐高报酬任务等服务并收费。通过这种模式,既满足雇主与兼职者需求,又能实现平台的持续盈利与发展。
讨论话题:
行业&时事想法&创意
城市:
其他
生活:
吃喝玩乐
这样的交易型平台最大的难点和卡点在于,如何界定和判断任务是否达标?
以排队和兼职发传单为列,此类以结果为导向的以雇主评判
我感觉有问题,如果我是雇主,在服务期间,有服务人有矛盾,不想付款或者什么的,我是否可以一直给评判
用户向平台申诉,各自提交证据
不要挑战人心,这种申诉会多到你想象不到。
如果我是雇主,我会各种设卡。让服务人提供超额的服务,不然拿不到报酬。由于沉没成本,只要不太过分,服务人一般都会屈服。
做平台嘛就各种问题都会遇到
记得提及预算。
找合伙人一起搞
那就注明一下合伙无费用
嗯
体验地址show出来
没有上演示,系统已经开发完成两年了,一直没有运营