招聘&找人求全栈偏后端+CRM经验，纽约医美行业的数字化转型的长期机会（试用期125小时，全职25000-30000）

客户背景：
纽约市中心的医美公司。有意向数字化并通过技术团队来增加公司整体效率。

工作内容：通过自身的数字化，帮助客户实现从传统公司到科技公司的孵化和转型，团队成员来自AWS、Thoughtworks等知名企业。

角色：全栈工程师（偏后端）


薪资：

• 初期（3个月）以兼职身份参与工作，时薪125RMB，每天工作8小时，正常节假日，强调自我管理和工作效率，不提倡无意义的加班，追求Working Life Balance。
• 合作顺利并且在团队成员认可后可转为全职正式工作，根据实际能力确定薪资，薪资范围每月25K～30K。

  要求：
• 8年以上的全栈（偏后端）开发经验
• 拥有CRM系统开发与实施经验
• 熟练掌握Node.js技术栈，能够完全驾驭基于Express、Hono、Nest.js等后端技术栈的开发工作，并能够根据业务需要决策技术栈的选型和演进。或是快速学习新框架的能力。
• 熟悉从单体到分布式系统（微服务、Serverless）的演进和架构设计，能够根据业务上下文和CAP原则正确识别并处理异步通讯边界，实现必要的分布式架构
• 对后端架构设计没有技术洁癖，能够基于业务需要和现实约束而非纯技术追求实施架构决策
• 熟悉并能够正确理解测试策略，熟练掌握开发者测试（Test First、TDD），能够保证必要且足够的API Test，并且注重测试-开发效能
• 熟悉并能够坚持Refactoring、Clean Code、CI/CD以及DevOps原则与最佳实践，能够选择并使用适合的工具实现高效的开发自运维
• 熟悉XP、Scrum或Kanban等敏捷实践，并能够基于用户故事和估点有序实施迭代式交付
• 熟悉Zoom、Google Suite、Slack、Trello/Jira等远程工作常见沟通工具，有离岸与远程交付工作经验者优先，需要能够有足够的自控力与责任心从事远程工作。
• 熟练掌握建模方法，能够结合业务和开发需要依据OOP和DDD等思想实施领域建模，但不会死板刻意套用某种所谓的整洁架构原则
• 对医美行业有了解的优先

公司价值观

远程在没有建立信任之前，流程会跟的比较紧。希望大家理解。