个人是一名IT行业老兵，从事软件行业15年+，之前在大厂工作10多年，然后作为技术合伙人创业2年，目前在做某公司首席架构师。中间曾经做过创业者技术辅助、技术培训、咨询等各种业务，但是没有做过全职远程工作。
从2020年疫情开始，发现不少企业工作模式转为远程办公，自己公司也在疫情期间做过远程办公。
随着年龄增长，个人希望工作与生活平衡，尝试远程工作的模式，想了解下目前全职做远程办公，大家的现状是怎么样的？
远程工作一般签约期多长？是已全职远程为主还是需要不断找各类临时项目来做？远程工作接续情况怎么样，会不会出现长时间寻找机会的状态。讨论话题:
工作&职场
感谢回复！
是我描述的不清楚，我能区分远程、接单以及独立开发的区别，实际除了全职远程我都做过。我想了解的是全职远程工作和集中办公的工作相比是不是签合同的期限、内部发展晋升、工作持续度都是一致的。全职远程工作资源是否丰富，是否中间可能会各种原因中断导致需要通过接单来维系中间的空白时间。
也许是个人习惯性思维，会感觉全部远程工作的公司可能是一个初创或者不稳定的状态。
实际上一楼已经回答了你的问题。
你所担心的，即使是集中办公，发生的概率是一样的；没有实质的区别；除了一点：远程工作资源相比坐班办公的资源并不丰富，也就意味着工作机会不会如全职坐班那么多，也因此，它目前还是只适合少数真正喜欢并适合这种工作方式的人。
感觉错误。
感谢回复，请问目前提供全职远程办公岗位的是否是海外公司居多
靠谱的远程工作可以持续很长时间，我目前这份已经做了两年半。
感谢回复
从你的履历来看，目前的待遇应该很不错。远程的岗位普遍薪资相对坐班还是要低，到时候不知道你是否会不适应。我自己的话，相对于坐班大概少了30%。
感谢回复，待遇问题有心理预期，在创业前，年薪到200左右，目前也没有达到之前的收入，坦白讲目前已经过了单纯需要赚钱的时期，除非很大一笔钱。这么多年过来特别希望做纯粹的技术或者业务层面的工作，目前的工作虽然也算中高层，但是每天周旋人际关系中，确实比较心累。个人感觉还是希望做技术，哪怕为开源贡献点力量也好。
另外这个问题其实也想了解一下远程工作的模式，包括任务和人员管理层面，企业是怎么解决这些问题的，感觉国内企业能做到的不多。
那大哥你的过往经历相对一般人来讲，还是比较成功的哈。
有兴趣的话可以把公司的边角料项目外包出来，我来给你开发，比你在一线城市养几个senior便宜，哈哈哈。
有机会的话，可以合作。不过个人感觉目前除了初创公司成本特别敏感之外，对于很多发展中或者发展到一定阶段的公司来说，人力成本不是一个核心因素，关键还在于公司战略定位、流程管理、市场选择上，市场战略错了，或者内部管理出了问题，成本再省也避免不了崩溃的结局。
对于初创公司来说，资金是一个很大的障碍，这个时候一个靠谱的低成本开发服务就很重要，而且初创公司特别是非软件行业出身的创业者，非常需要专业的开发团队服务，这块感觉可以发展一下。
继续你架构师啊
目前是全职工作，了解一下远程工作的情况
纯粹是觉得楼主好强来回复一下。