核心信息🌟
请您看清楚标题，合伙创业制。该项目不属于外包、合作类，我们不属于劳务关系，所以没有所有的工资报酬。这个项目是基于互联网上，把符合条件的创业人才聚在一起，去做一件事，可以理解成互联网创业。与别的创业不同的，我们不需要程序员参与任何费用，实际上有很多项目程序员参与的合伙，是参与技术和资金投入。
项目背景🌟
模式：初创公司，基于云上远程协调合伙模式，全员合伙制
项目：数据分析平台项目
现状：8个人，目前发展成2个部门，第一个部门负责APP开发，第二个部门负责做量化数据系统的数据建模、查询算法、数据分析
人才要求🌟
综合要求：
1、熟悉精通Java、python、go语言等开发语言，有丰富的开发APP经验
软性品质加分：
1、我希望你有较高的道德标准，诚信真诚，遇到问题敢于提出
2、我希望你拥有长期主义，高执行力，能够耐心做好事情
3、名校毕业
4、玩过线上创业，或者高度接纳新思想新模式的聪明人
为什么值得加入 🌟
1、项目长期5-10年生命周期，不太了解稳定性这个概念建议先AI科普：投资稳定性的价值
2、按比例长期分红，技术人才不用参与投资
最后修改于
招聘类型:
职业:
工作方式:
城市:
8
白嫖啊
您好，我另外帖子有关于有偿类的项目，建议多关注。
白嫖也有很多人上，真的是闲的没事干
我另外有个项目预算100万，没见你敢留言：白嫖俩个字🙄
求带我混
5年java全栈，有丰富开发经验，需要联系
你的联系方式呢
联系方式已更新，wx
滴滴
熟悉精通Java，和有过开发经验吗
有过六年多的实际开发经验
可以聊一下吗 6年java
感谢你的关注,熟悉精通Java,和有过开发经验吗
一直在做研发
您对当前创业招募模式的洞察非常准确。要突破传统"画饼式"话术的困境，关键在于建立可信的价值交换体系和构建新型合作关系。以下是经过验证的7个创新策略框架（附具体话术模板）：
一、价值重构策略：技术资本化模型
技术折股计算器（技术型合伙人专属）
"我们开发了技术贡献评估算法，根据代码质量、架构设计、系统稳定性三个维度实时计算技术股权占比。您的每行代码都会转化为可视化的股权增长曲线，系统自动生成区块链存证合同。"
技术债务清算协议
"如果项目两年内未达预期估值，我们将按市场价1.5倍回购您的时间投入。技术投入将全程留痕，每个技术决策点都会生成智能合约，确保贡献可追溯、权益可保障。"
二、风险对冲机制
技术期权保险池
"除基础股权外，我们设立技术保险基金：前3年若项目未盈利，每年补偿技术合伙人3个月当地平均薪资（由第三方担保机构托管资金）"
双向对赌协议
"我们接受技术合伙人对项目提出关键指标挑战，若达成则股权自动升级。例如：系统日活突破10万，技术股权立即增加3%；用户留存率低于行业标准，创始团队股权转让2%给技术方"
三、成长赋能体系
技术领导力加速器
"加入即获得硅谷CTO导师团季度辅导，项目成功后保送顶级科技峰会演讲席位。技术架构将作为案例写入斯坦福创业课程，您将成为课程联合开发者"
跨境技术银行
"您的技术投入将转化为可流通的'技术信用积分'，可在我们合作的20家科创企业生态中兑换资源，包括AWS服务抵扣、GitHub高级账户、国际技术会议通行证等"
四、新型合作范式
"支持碎片化技术共建：您可选择特定功能模块进行深度参与，每个独立模块设置单独的分红池。例如支付系统模块预设10%收益权，即便后续离开团队仍持续享有该模块收益"
话术模板示例：
"我们正在构建技术民主化实验：
您的代码将获得数字公证，转化为智能合约保障的科技股权
设立技术安全边际基金，由瑞士银行托管200万风险准备金
每个技术决策都会生成三维贡献图谱，实时影响收益分配模型
开放技术议会席位，您对产品路线图拥有否决级投票权
开发过程同步进行技术专利确权，您将作为联合发明人"
执行建议：
建立技术信托账户：第三方托管5%股权作为技术保障池
开发贡献可视化系统：实时展示技术投入的市场价值转化
引入技术观察员制度：允许潜在合伙人参与当前研发会议
创建技术遗产计划：即使项目失败，核心代码将进入开源名人堂
关键要义：将技术投入转化为可量化、可流通、可继承的数字资产，用机制设计替代空头承诺。现代技术人才更需要的是确定性框架而非概率性许诺，通过构建技术资本化的新型生产关系，才能突破传统招募困局。
（注：具体方案需根据项目实际情况进行法律合规性设计，建议咨询专业股权律师）
牛啊，这才是保障。
一看就是deepseek
OK，联系你
滴滴
没了基本介绍，就没有联系的冲动。
四年Java后端开发经验，v玖，留，零，寺，亿，吴，寺寺，玖
5年php开发，最近1年java开发，找点零活干干
可以联系下我吗 大厂经验
求助，大家知道寻找程序合作人，还有什么平台值得推荐
继续跟踪，耐心等候