讨论求助,1-3年经验真的是大厂产品招聘的真空区吗?

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Jaylee
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RT,虽然可以理解大厂都想要经验对口、不用培训、一进来就能上手干活3-5年经验的主力,然后招校招生也是可以抵税拿补贴,但是这么看来好像真的就没有1-3年经验的产品hc出现在市场上了?相比来看开发运营设计这样的岗倒是挺多的。
辛辛苦苦面进大厂,干两年不到,能力没锻炼多少,就被大厂背锅裁掉的新人产品,有什么办法可以重新回到大厂去呢?以及当下的职业规划应该要怎么做?现在待业在家gap了三个月了,又焦虑又迷茫,求各位大神指条明路带带小弟,万分感谢啦。

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工作&职场
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深圳
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精选评论
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等级2

可以在家,但是不能闲着。

  1. 把以前工作流程,内容等进行一次梳理
  2. 把之前的产品进行逻辑扩展,前瞻展望
  3. 多与大牛沟通

有道理,多谢大佬建议,还是有总结复盘的,这段时间也在准备考PMP证。还有就是发现最近都是校招入职季,等7月份过后不知道用人市场会不会回暖一些。另外就是跟大牛沟通可以有什么途经呢?

  1. 把以前工作流程,内容等进行一次梳理
  2. 把之前的产品进行逻辑扩展,前瞻展望
  3. 多与大牛沟通

注意下,不是总结复盘。而是沉淀,前瞻。
产品这块,我不太清楚。
你会高仿真吗?

CAD那种仿真吗?没太接触过噢

即时设计,这样的高仿真圆形哈。

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等级2

第一次见大厂求救我们场外人员的哈,

没有啦,我是产品小白,这里基本都是经验比我多得多的大佬~

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等级1

唉,难顶,我躺了好久

一起加油啊,我天天都在刷boss直聘投简历