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招聘【转需】[新西兰远程工作] Web 高级全栈/Node.js/React.js/TypeScript/Ruby on Rails,

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晓晓挖掘机
114阅读3评论20 天前

[新西兰远程工作] Web 高级全栈/Node.js/React.js/TypeScript/Ruby on Rails,工作地点随意,无加班 996

关于我们

我们是一家在新西兰的公司,主要产品是一个 SaaS 平台,方便用户管理和购买微软产品以及提供一些云服务,目前主要业务在新西兰地区。在去年疫情期间,公司转型全员远程办公,同时我们在扩张业务到全球其他地方,所以目前开始进行海外开发人员招聘。

工作要求

具体详细的原版要求请参见这里:https://www.seek.co.nz/job/51735261 我这里简单摘要方便节约你的时间:

  1. 精通 Ruby on Rails 及相关(此项可以弱化,已经劝说老板迁移 Node 新架构,只要愿意学习能快速上手即可)
  2. 精通 JS 和 Node.js ( 3 年+开发经验)
  3. 熟悉 TypeScript
  4. 熟悉 React.js 以及 Antd
  5. 熟悉 PostgreSQL 、Redis 等
  6. 熟悉 DevOps 、CICD 、K8S 等最好是 Azure 平台
  7. 能用英文进行沟通面试,具备一定的听说读写能力,因为是英文的工作环境,但如果能力突出,前期可以由我辅助沟通协作
  8. 了解或者有 Nest.js 经验,全新 Node 应用将会基于这个框架

工作模式

  • 全远程办公,不限制你的位置,比较灵活自由。每周最多工作 40 小时,没有加班和 996,多陪陪家人。适合想要自由生活、逃离北上广、喜欢到处旅游的人群。我的老板近几年每年都要在国外边旅游远程办公两三个月。
  • 基本不开会。全部例会只有每天不到 15 分钟的 Standup 和每两周一次大概 2 小时的 Sprint Planning 。
  • 合同工,至少签约两周起,优先选择长期合作,因为我们是一个长期维护的 SaaS 的平台,不是短期的小项目,因此倾向于每周 40 小时的全职远程办公,只不过以合同工的形式签约。提交工作时间表的方式统计工时。

薪资待遇和招聘流程

由于我们会在多个国家和地区招聘,然后每个人的情况和经验也不一样,每个地区的情况也不一样,所以我们采取自己定价。如果你觉得你符合 JD 的要求,即可准备一份英文 resume 发过来,同时附带你期望的薪资。我们将会评估并考虑进行下一步面试等。

格式:

  • Subject: Hi Harry, I am [your English name], this is my resume
  • Body: 英文版的目前情况简介,包括现在是否在工作,以及其他的合作方式和每周工作时间,期望薪资( RMB 即可),以及你想要问的问题等等
  • Attachment: PDF 或者 Word 文档,英文简历

先发送到我的私人邮箱 hi[at] harryyu[dot] me 然后我先初步沟通聊一下,OK 的话我再转发给 Team Leader,然后跟进安排面试。有任何问题咨询也可以直接发送邮件到我邮箱。

薪资会按照协商的方式转账,需要个人或者个人挂靠、注册公司来自己处理当地税务、社保等问题,需要具体协商。

常见问题

可否先兼职一段时间再决定是否签长期合同?

可以。我也跟老板反馈了一下,很多朋友可能在职有想法,但是直接辞职签约也有很大的风险和担心,所以最好的方式是可以先利用晚上和周末能兼职一下,比如一周先只做 20 个小时左右,然后磨合一段时间双方再做决定。

老板表示只要是人才,都可以协商,关键看水平。

有时差怎么办?

我们目前是一个比较小的团队,所以比较灵活,我们可以调整例会的时间来符合大家的作息。

公司是否会帮助办理新西兰签证等?

抱歉,由于一些法律等的限制,在海外的招聘只能以合同工的方式签约,无法按照当地人的方式签(因为没有税号、Visa 等)因此也无法担保新西兰工签等签证。但有一定新西兰本地公司的工作经验,相比没有肯定是有一定帮助的,可以锻炼英语、增加当地人脉,后续边境开放可以直接旅游签过来面试我们公司或者其他公司,有一定优势。


本信息有效期暂定 2021 年 5 月 20 日,目前刚刚启动面试流程,疯狂收简历安排面试中,有兴趣的朋友赶紧准备投递,名额有限,招满就没了。

有朋友提醒我本贴部分内容可能涉及移民建议,由于新西兰的移民法比较严格,没有移民认证和咨询资格的人禁止给出移民建议。因此为了避免不必要的麻烦,请大家无视「后续边境开放可以直接旅游签过来面试我们公司或者其他公司」以及本帖中其他移民相关内容,同时本帖也不构成任何移民建议。如有需求请自行研究法律法规或者咨询持证移民中介,不要相信本人所说。

1. 第一次采用这种方式扩招,没有一套公平定价的策略,而且不同国家薪资、开发者水平和预期都不一样,很难确定一个统一的标准。
2. 由于第一条,不希望通过薪资来卡掉一些潜在的优秀面试者。比如印度、东南亚开发者的薪资水平偏低,如果我们以他们的薪资水平来确定我们的预算,可想而知中国以及欧洲的开发者肯定会直接略过,因为在他们眼里薪资水平偏低,都没必要谈。但实际上我们愿意为优秀人才付出更多,都是可以谈的。

招聘类型:
企业招聘
专业领域:
开发
工作方式:
远程工作
城市:
海外
职位:
前端远程工作后端远程工作React远程工作海外远程工作Ruby远程工作Node.js远程工作
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精选评论
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20 天前宇宙全栈

感觉不错

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13 天前Leo

您好,我正在新西兰找工作。刚刚毕业,做了一些自己的前后端项目,现在初级全栈的水平,可以投递吗?