讨论老程序员的悲哀

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189****6307
332阅读11评论

过了40岁以后还在继续从事开发工作,想想就悲哀!基本上把自己的命运绑在公司的战车上了。公司要是发展不好,这个岁数想跳槽再找机会真是很难。再说过了40岁的程序员在别人眼里算是另类了。一直沉迷于搞技术,到头来想自己单干都找不到人脉给介绍单子。真是拔剑四顾心茫然!

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等级3

如果可以一直写代码到80岁,那是多么开心的一件事情?
毕竟做管理就是少数派。

只是在我们大陆真正的技术很少有,
国内一些小企业只要年轻人,无非是薪资要求低,好管理,加班不那么容易出事。
如果你有真正的技术能力,根本不担心失业,
还有,从近几年来看:

1、字节、腾讯等大厂已经明白资深(大龄)程序员的价值(技术过关、稳),已经开始接受;
2、国内大环境已经开始从追求数量到质量的转变,就是核心技术能力要求越来越高,需要积累才能做到;
3、现在我们年轻人已经明白被透支是什么结局(就是所谓程序员老了的悲哀),我们已经默默地开始改变职场;

因此,只要具备真正的技术能力,具备持续成长的能力,加上好的心态,活到60岁甚至干到70岁,也是很幸福的事情(当然这种情况目前是只有欧美才能实现,但对应我们大陆而言,只要从自己做起,踏实成长,大家都会越来越好)。

无需悲观,做一个可以持续成长的人,踏实前行吧。

最后修改于

等到结果的时候,我们可能已经老了。

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等级1

想得太多做得太少才悲哀

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等级5

我不认为程序员悲哀,不过意识到不管什么员都要有一些商业思维

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等级1

让别人看到你的另一面,就不迷茫了,加油

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等级5

程序员都是缺业务。 现在技术不值钱。。

头像英语俱乐部成员
等级3

悲不悲哀,生活都得继续,你说是不是?

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等级2

有项目都不值钱,有人脉融到资才值钱。

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等级5

remote 岗位还好吧 电鸭存在的意义不就是解决这些问题么

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