本期新鲜事终于有国内新闻啦，也希望更多公司能尝试远程或混合的工作模式
携程将推出3+2工作模式
携程集团将推出“3+2”等混合办公模式新政策，从3月起，允许其员工在每周三、周五在家远程办公。将覆盖该集团全部员工（约3万人），不分男女、不分值岗、且不做薪资调整。
巴西批准远程工作签证
巴西政府在今年1月24日通过了一项措施，批准新的签证计划，允许来此旅行的远程工作者获取一年的签证和居留许可。他们鼓励旅行者在此远程工作成为“数字游民”。
根据新政策，旅行者可以在巴西逗留期间为外国雇主工作，而不需要在该国进行正式的就业登记。
远程工作改善睡眠
全球调研公司OnePoll的研究表明，稳固的工作与生活平衡对人们的健康和福祉至关重要，而远程工作进能够帮助获得稳定且高质量的睡眠。
在参与民意调查的2,000名在职美国人中，64%的受访者表示远程工作对他们的工作表现产生了积极影响，57%的受访者表示可以选择在白天小睡对此有所贡献。高达80%的人承认在家工作时享受午睡时间，并且由于工作与生活的更好平衡，74%的人表示他们的睡眠质量有所改善。
比利时批准四天工作周
上周二，比利时宣布了多项劳动力市场改革，其中包括员工们将可以选择每周工作四天。根据新的改革指导方针，员工们将可以在下班后关闭工作设备，并忽略与工作相关的联络信息。全职员工可以根据需要灵活办公，并能申请四天工作周。
远程工作增加员工包容性
根据Alliance Virtual Offices一项新的行业研究，结果发现所有员工都可以从居家工作中受益，其主要表现在：
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对少数族裔更好：远程工作可以帮助少数族裔独特的经验和技能得到利用，增加多样性和公平性；
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让父母重返工作岗位：为父母提供远程工作，可以为经济注入80亿美元；
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员工更快乐：远程员工或混合办公人群通勤时间明显减少，并且更健康、更快乐；
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更具包容性：那些可以选择远程工作的人，在工作场所中感受到的包容性比对照组高出93%；
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更高效：如果可以选择在家工作，员工的工作效率能提高22%
