分享大家如何看待996这件事

Sean
132阅读15评论20 天前

996已经是一个老话题了,一直以来都是被大家唾骂。进了公司已经有一年了,一直以来都是早上正常上班,下班一般都会加班一个小时左右,也是算自愿,毕竟工作放在那里,还是需要做的,但是最近公司因为某些原因开始996了,周末的工资按照平常的来算,但是周一到周五都是早上9点到晚上9点,开始执行一周了,感觉就是苦不堪言,但是也不想乱换工作,所以就忍着,也不知道大家对我这样的情况或者身边的996现象有什么看法?

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精选评论
20 天前Martin老王

朋友今年大三,双非二本,去了北京字节实习。

  • 大小周,没事的时候都不走,待在工位上
  • 每天晚上 22:00 之后才下班

看你自己的情况,如果已经有了一个更好的工作,可以换。如果没有,那就继续干。
可以尝试在社区找 远程工作

钱没到位

19 天前Martin老王

如果感觉不满意那就找下家。😄😄😄

19 天前王凯旋

个人认为,钱到位了什么都好说,加班给钱就行了,不给钱我是不干的

没干过,接受不了

19 天前Dean Yang

996本质是由于企业无法对知识密集型工作进行过程管理,但结果管理又对绝大部分公司要求太高,所以只能进行粗暴的时间管理,也就是你说的这种情况。目前疫情对于绝大部分公司管理层来说压力巨大,一般不愿意投入到精细的研发管理过程中来;我建议你结合自身情况,认清你在这个公司工作的目的是什么,如果苦不堪言就积极寻找其他机会。每个人只能改变自己,而无法改变周边环境。

19 天前wushi

同感,所谓的“福报”只不过是一种虚伪的包装。本质上看就是纯粹的压榨,还有就是管理水平低下甚至根本没有管理。

19 天前welkinz

个人感觉类似“钱给够了不下班都行”这种观点是荒唐的,一个人接受了996可能会对整个行业都造成影响,不可能独善其身,希望大家都能抵制996

18 天前159****9977

996的工作形式,很降低生活质量,所以在条件允许的情况下,不要选择这样的工作方式。

18 天前ElmerZhang

我觉得这个真没什么好讨论的,有人喜欢 996,有人不喜欢 996。我年轻时就喜欢加班,反正回家也没事儿,加班多做点事情多学点东西。至于钱,我自己技术 NB 了,还怕别人不给钱么?这家不给,我换一家就是了。
工作干着爽就继续干,干不爽就走人。

18 天前谷雨

强制996后,有可能以前工作效率高的也要继续摸鱼了。
UI切图,后端接口,前端页面,有时候大家需要继续相互沟通后再做改动,然后就是大家都留下来了。

18 天前greatghoul

996 是一种福报,你待在公司不一定要干活呀,可以学习嘛,相当于,公司掏钱给你提供学习的条件:电脑,电费,网费,空调。

等你通过公司的福报,提高了自己的能力,就可以跳槽了。

干了,老铁们,奥利给!

反正有时间可以在公司提升一下自己

15 天前AnchorTon

身体素质,抗压能力,是考虑的关联性因素吧

7 天前Zodiac

咱们这个圈子内都在吐槽35岁之后就没人要了。。。我在想35岁这个时间点是不是也跟996有关系,假如所有人都觉得钱给够了996无所谓,那么就要做好35岁的时候财务自由/做到高层/另谋出路,因为大家都996,35岁的你身体情况,还有家庭情况可能都不允许你996了(当然这只是35岁这个梗其中一个原因)。
假如以上逻辑成立,那么是否可以反过来说,现在开始全员抵制996,是否可以延长咱们可工作的年限?

ps:在这个社区讨论996感觉怪怪的 2333333333