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招聘[转需]运维和大数据岗开发招聘,居家远程办公。

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晓晓挖掘姬
114阅读2评论1 年前

We Are

  • FinoGeeks, 成立约 4 年,基于云原生技术基础的金融 SaaS 商,致力于金融合规通讯与协同平台的研发,同时提供金融新零售解决方案,高管和核心开发均是来自各大券商和银行的老将。 (引自 finogeeks.com

  • 业务上我们主要针对自有的多个 SaaS 产品进行开发迭代与维护,同时针对券商和银行做 SaaS 定制,以及生态合作伙伴做合作。

You Get What I Get

  1. 真·远程工作,没有三天两头的线下会打扰;如果你更喜欢线下办公,我们在深圳也有实体办公室欢迎你。 无需通勤!可以晚起!没有挤地铁的烦恼!只要有 [稳定] 的办公条件,带上笔记本和随身 WiFi,在哪上班由你定;
  2. 五险一金+入职时加办额外的商业保险;
  3. 大家都有我也有的团建(很不巧,10 月刚办完)、节日补贴等;
  4. 更多详询 HR 。( XD

What I Need (运维 / 兼实施部署)

  1. 必须拥有 K8S 、Rancher 部署、生产落地、Debug 与问题定位、容器全周期管理等经验,不要只会 Docker Pull 的 “熟悉” 人士;
  2. 能够运用主流的 Ci/CD 工具,包括但不限于 Ansible 、Gogs 、Drone 等,可以配合甚至改进、革新我们目前现有的 Ci/CD 流程;
  3. 能够运用 Prometheus 对 K8S 集群进行常规和各种定制化的监控;
  4. 大家都会要求的各种基础运维技能,和各种常识级的中间件技能需求,我这里就不赘述了;
  5. 虽然没有 996 和大小周等过分的要求,但是 [必须] 要有起码的自制力和对工作的责任心与尊重,我司虽是远程工作,但我绝对不能允许组内有 9 点起床摸鱼摸到 18 点吃饭的 Five ;
  6. 简历发我邮箱, 我是一面技术面,不合适会直接回复, 不浪费你的时间。

What He Needs (大数据开发)

  1. 2-3 年以上的大数据开发经验,至少独立完成过一个项目的开发;
  2. 熟悉 Hadoop 、Spark 生态套件,最好能够熟练使用 Cloudera 发行版;
  3. 有实时数据处理的充足经验;
  4. 有 Clickhouse 经验更佳;
  5. 他没回我收件邮箱的问题,所以简历还是发我邮箱,我收到后会转给同事。

P.S.

  1. 今晚时间紧,只拉到了大数据的负责人给我写 JD ;
  2. 无学历、工龄歧视(工龄无门槛仅限我的组),能干好活就行,因为我面试过太多 7 年工龄技术栈还不如我的运维了……;
  3. 运维希望尽量可以 Base 深圳,但并不是硬性要求;
  4. 出差频次虽然不高( 1 月到现在整个运维实施也就出过 6 次差,后端开发的次数会略多一些),但肯定是无法避免的,极其抗拒出差的同事可能会非常难以安排工作;
  5. 我们公司也是从 3 月复工才摸索的线上办公形式,在近期一段时间的转型期内,已经出现工作与生活时间模糊的问题,比如运维 9 点吃着火锅唱着歌突然就让迭代任务给劫了,请 [慎重考虑] 。对于此问题,公司本月已有请来一位曾供职于 Oracle 、Y!、AT&T 且有充足跨地域乃至跨时区协同工作领导经验的敏捷专家,在针对此情况进行员工调查反馈、情况收集和整体整改。
招聘类型:
企业招聘
专业领域:
开发
工作方式:
远程工作
城市:
深圳
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精选评论
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1 年前Dreath

大数据开发实际开发经验少一点的可以吗?

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1 年前周想想

请问下,有后端开发岗位吗