分享被外包公司无情坑害!离职后陷入两难,10年加的大龄程序员心酸经历!

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大家好,我是一个有10年开发经验的程序员,最近的经历让我非常心寒,写下这段故事,只为给大家提个醒,千万别像我一样被坑得这么惨。

我原本在一家做鸿蒙开发的公司工作,工资不高不低,虽然不是理想中的工作,但好歹也能维持生活。作为大龄程序员,我一直在寻找更好的机会,希望能为自己的职业生涯拼搏一把。今年8月底,我终于有了看似不错的机会,面试了一家叫深圳X本信息的外包公司。他们给我安排了一个发展前景挺好的外包岗位,外包某为研究所。面试通过后,催促我尽快入职,甚至连offer都很快发了过来。
被外包公司无情坑害!离职后陷入两难,10年加的大龄程序员心酸经历!

怀着对新机会的期待,我开始和现公司进行工作交接,整整半个月的时间都在忙着处理离职手续。所有的手续终于在9月中旬全部办完,满心以为自己可以在中秋假期后顺利入职新公司。然而,事情远没有我想象的那么顺利。
被外包公司无情坑害!离职后陷入两难,10年加的大龄程序员心酸经历!
就在几天前,我接到外包公司的消息,说项目需求不明确,入职时间暂缓。我当时一头雾水,追问什么时候可以入职,结果对方直接说:“不知道。”一瞬间,我整个人都懵了。原本的工作已经辞了,新工作却遥遥无期,家里的压力一下子扑面而来,作为一家之主,我真的感到无比焦虑和无奈。

大龄程序员的困境
年过30的我,已经是一个大龄程序员,职业选择本就不如年轻人那样宽广。原本对这个新机会抱有很大希望,觉得或许可以突破现状,给家人和自己带来更好的生活。结果,现实狠狠地给了我一记重击。现在的我处于两头空的状态,旧公司离职了,新公司却不能确定入职,甚至连个明确的时间都给不了。我深知外包行业本就存在很多不确定性,但没想到会落到我头上,还是在已经辞职的情况下!

我现在真的感觉自己被这家外包公司坑了,10多年的职业积累和经验一下子被打乱,一切规划都被打破。失业,这个本不应该出现在我这个年纪的人生阶段的词,现在成了我的现实。我只能硬着头皮面对,焦虑地寻找新的工作机会,压力几乎要把我压垮。

给大家的忠告
写下这段经历,是想给所有在外包行业寻找机会的朋友提个醒,尤其是像我这样的30+程序员。如果你也遇到外包公司,特别是那种急着让你辞职的,一定要再三确认清楚项目的稳定性!千万不要盲目相信他们的催促,避免像我一样落入这样的陷阱。离职后无路可走的感觉,真的非常痛苦!

如果有合适的工作机会,欢迎联系我
最后,如果各位朋友知道有什么适合的开发岗位,或者认识有招聘需求的公司,真的希望能给我一个机会!我有超过10年的开发经验,虽然这次被坑,但我依然相信自己的能力和价值。如果你愿意,欢迎和我联系!


技术栈概览:

  • 前端开发:精通HTML5/CSS3的最新特性,熟悉响应式设计、Flex布局、Rem布局,精通JavaScript、ES6+、AJAX、JSON技术,掌握前端组件化、模块化开发与跨域解决方案。

  • 框架与工具:熟练使用Vue及Vue全家桶,掌握MVVM设计原理与数据响应式原理,能够使用Uni-app构建跨平台项目,熟悉Webpack工程化工具,使用Git、SVN进行项目管理。

  • HarmonyOS开发:精通ArkTS语法和ArkUI组件库的应用,熟练应用装饰器、尾随闭包、状态渲染、条件渲染等技术,快速构建响应式/自适应布局。了解Ability通信、数据请求、UI组件库封装及存储机制,如AppStorage、LocalStorage,掌握文件下载上传。熟悉鸿蒙中的WebView、语音服务和支付服务的调用,擅长使用Canvas实现动画与图像处理。

  • 后端开发:熟练使用Node.js及相关工具(npm、nvm、yarn),会使用Koa、Express框架,熟悉PHP、ThinkPHP框架和SQL、MongoDB数据库操作。

  • 设计模式与编程理念:掌握常用前端设计模式,理解函数式编程理念,擅长代码优化与迭代。对Promise及其实现有深入理解。

  • 数据可视化与地图应用:熟悉Highcharts、Echarts,能够在项目中使用百度地图进行开发。

  • 贡献与开源:Vue3贡献者,参与Vue3相关PR任务。

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精选评论
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深表同情!
都被坑了,这种垃圾公司就该被曝光,我猜应该是”法本“。

我也猜到了,本,前面就是法 字了。外包确实坑,没办法呀,打工的路就这样,被他们外包耍了

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为啥要往外包公司跳,外包本身就意味着不稳定。除非没有更好选择,在职的情况下跳外包有点不值当。

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offer发了可以要求一定的赔偿的。你可以去问问。不能说对方不确定就不能入职。

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人力外包是下下策,不到万不得已是千万不能去的。楼主是被薪资还是被华子的名头迷惑了吧

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一夜之间几百家外包公司,为何?因为外包公司等于白嫖,劳务中介只收一次性的中介费,外包公司每个月白嫖你的血汗钱!

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上诉吧 要赔偿 补偿

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赔偿感觉有点难,也赔不了多少

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现在外包确实很多。。boss一堆外包找我 欸

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这个能赔偿吗,offer都发了

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这还打什么码呀。直接扒光

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我同事遇到过类似的问题:提了离职,接了 Offer,临入职前,直接毁约。
就没什么好的办法预防这种情况吗?