公司简介
Fintech公司，远程居家办公，不卷！
但需要英语不错，最好口语流利（加分！！）
岗位职责
- 核心产品规划与建设（根据专长，负责以下方向之一）：
方向 A：商业化与商户体系：
- 负责商业化后台能力的搭建（如商户接入、计费分润、OpenAPI等），对各类商业化产品逻辑知其然知其所以然。
- 制定商户接入与增长策略，通过优化产品机制提升商户转化率与交易量，对商业化结果负责。
方向 B：效能改进与中后台重构： - 深入洞察内部财务与运营团队的业务痛点，心思细腻，善于发现流程中的低效环节。
- 负责中后台系统（财务/资金/清算）的重构与优化，通过系统化解决方案替代人工，显著提升企业内部流转效能。
- 国际化资源对接（通用职责）：
- 担任业务线与国际供应商（银行/渠道/LP）的核心接口人。
- 商务与技术沟通，确保外部能力顺畅接入并转化为内部标准化产品。
- 全流程产品管理（通用职责）：
- 负责需求调研、PRD 文档撰写、原型设计（Axure/Figma）及研发跟进，确保产品按时高质量上线。
- 利用 Excel/SQL/Power BI 等工具分析用户行为或业务数据，以数据驱动产品迭代与决策。
- 沟通与协作（通用职责）：发挥 B 端专家特长，擅长与内外部（运营、财务、研发、客户）打交道，推动跨部门项目落地。
任职要求
- 基础硬性指标：
学历：统招专科及以上学历，计算机、金融、经济类相关专业优先。
经验：3 年以上B 端产品经理经验，熟悉汇兑、支付、跨境金融或 SaaS 平台业务。
语言：英语口语流利**（加分项），具备无障碍进行国际会议沟通及全英文文档阅读能力。 - 核心能力（满足以下其一即可）：
【商业化专家】： 有平台商业化搭建经验，熟悉商户全生命周期管理，能设计复杂的后台交易与计费逻辑。
【效能专家】：有企业内部提效、财务系统或 ERP 经验，逻辑严密，擅长抽丝剥茧解决复杂流程痛点。
薪酬福利
早9晚6，一小时弹性打卡，按照中国法定假日放假。
招聘流程
1、HR电话面试
2、业务leader线上面试
3、CEO 二面（Manager级别以上）
招聘类型:
工作方式:
城市:
职业:
领域:
