毕业之后一直在北京的大厂做的软件方面的工作，几年前下海了，拿过机构的风投，最后机缘巧合下又做回了软件开发的本行，帮助客户做了好多项目，跟合作的开发团队也产生了无数的坑，痛定思痛下，自己开发了一个管理工具，这个工具的核心功能就是按时计费，客户按工作时间给开发人员付费，当然付费的时候有个验收的流程；另外一个功能就是提高了开发人员的开发效率。这两大功能解决当前外包开发的几大痛点，首先就是客户需求变来边去，导致开发人员成本急剧增加，造成甲乙双方的矛盾；其次，规范程序员的开发流程，让开发人员的任务更细化，使开发的过程变得更加可控，可调，可换等。目前我们手里好几个长期开发的项目需要前端和后端的自由职业开发者加入进来一起合作。

目前的所有项目，都是有产品原型，产品美工UI已经做完；详细设计工作也做完（包括数据库设计，接口设计），全套的开发文档都齐全，甚至有部分自动生成好的代码，免去了一些基础开发和重复开发的工作。

我们的要求：

1.基于 Vue.js 前端开发 需要两名，PHP开发需要两名，后期会有需要JAVA的人会更多。

2.目前的状态必须是自由职业者，而且最少有三年工作经验。

3.要有良好的工作习惯和职业道德（这个对于远程工作来说非常重要）

4.要有契约精神（有契约精神的基本表现，在约定契约的时候一定非常慎重，一旦达成就会 100%去完成，很多人是约定契约的时候嘻嘻哈哈，执行过程中没有责任心，随时跑路）

5.要有基本的代码习惯（这里都不要求良好了），比如：参数的校验，基本的抽象和封装，推送代码时的注释等等基本的习惯。

我们不要哪些人：

1.学生（我们自己有校招计划自己培养但不在这里招聘），之前尝试找学生来合作开发，最终损失惨重，要么连基本的学习能力都没有，要么没有任何契约精神，做到一半不做了，还理直气壮的说大不了不要钱了。

2.兼职，本身就在上班还要在外面找事情做，搂草打兔子，根本就没把兼职的工作认真对待。（除了为了生计去找兼职做的，我们有个合作的工程师因为要还房贷和养小孩，工资不够所以才兼职赚钱，这个可以理解）

3.失业的 ，自由职业者不是找不到工作，而是一种选择，你连工作都找不到，还是好好学习去找个上班的公司吧。

我们能为你提供什么：

1.绝对是有竞争力的报酬，我们是按时计费，一天工作10个小时，是给10个小时的钱，按周验收结算；

2.确定合作半年以上，可以签订长期的合同，以远程工作或者合伙人的方式全职加入团队，虽然我们没有半年上市的梦想，但最起码会是一个平衡物质和理想的团队，就是可以保证大家收入，同时不提倡加班，不会 996，让大家有时间多去陪伴家人。

3.一套云过程开发体系，如果能用得熟悉，对于将来自己接活，甚至用于公司内部的软件开发管理，绝对是一大助力，绝对提高50%的效率，降低50%的成本。

如果你具备一下的条件是我们优先考虑的：

1.有大型互联网公司的工作经验

2.有远程工作的经验

3.年龄大于 25 岁或者有家庭的（个人经验，一般年龄大有家庭的人责任心会比较强，仅仅是个人经验）

如果你觉得你满足我们的要求，也认可的我们理念，那就请发简历到我们的邮箱： [email protected],记着写上手机号，我会第一时间电话联系你。