分享分享下自由工作的状态以及自己的思考

这次疫情来的很突然，虽然现在我们国家已经控制住了，但还有一些无症状感染者，再加上公司宣布解散团队，这也算一种推力，不然我相信很多人很难下定决心选择自由职业者。

在成为自由职业者前，觉得自由工作不稳定，工作机会从哪里获取，怎么结算费用。

先说工作稳定性

那就要谈到程序员普遍说的35岁以后，我还没有到这个年龄，可能到了这个年龄部分人需要面对这个问题，所以看似稳定的工作其实没有那么稳定。

为什么会这样？

其实我觉得这就是一种劳务费用结算方式问题，一种是按时间结算，一种是按劳动量结算，大龄软件工程师优势在于经验，但对于大龄工程师，按时间结算对于公司显然不划算，这个大家应该自己想想也能体会到，如果按照劳动量结算，显然更划算一点。

那如何按照工作量结算呢？

这其实就要有个身份的转变过程，按时间结算会给自己感觉是给别人做事，而按工作量结算就是给自己做事，这就是自由职业者所获得的优势，多劳多得，当然一部分远程工作者也是按月结算，当人的思维转化过来，那么这是对自身全面成长的一次挑战，因为你不能只顾着自己技术成长，而且也要学会宣传自己，就像出售商品一样，需要别人有途径认识你。

工作机会从哪里来？

这可能是拦在很多人面前的一道坎，也是大多数人不能远程工作的主要因素，所以我们得感谢电鸭社区的工作者，他们提供了一个很好的平台。

不过既然是自由工作者，我们不能仅仅依靠去寻找机会，这样想就还是打工者思维，想想看我们去招聘网站找机会和我们来电鸭社区找远程工作是不是一样的，只是工作方式的转变。

我们真的需要的是宣传自己，现在社交媒体这么发达，技术能力强的人一定要善于利用社交媒体，宣传自己的方式有很多，大家可以一起讨论，只有不断精进自己技术，再者做好宣传工作，别人有途径认识你，机会才会来找你。

费用结算问题

我现在也是在远程兼职开发，对于公司和远程开发者之间，远程开发还存在信任问题，因为约束更少，所以我们要想办法解决这个问题，我目前的方案可以给大家参考，首先沟通了之后觉得可以合作，免费做一个小功能给对方，如果对方满意那么和对方定好将几个功能打包成一个模块，然后商定模块价格，商定好之后对方付款60%，完全交付之后再付40%，如果自己做的模块有bug，免费维护（这个可以商量维护期限）

其实如果按照上面做的好的化，互相信任后自然就建立了长期合作关系，至于后面劳务费用是按时间还是按工作量，我选择工作量，我愿意把时间掌握自己手中。

存在的问题

如果做好了长期宣传并且按照承包的方式来收费，必然会遇到一个问题，兼职任务多，工期赶，尤其是任务多，工期赶是可以商量的，那么必然需要组件一个小团体，不然一个人是开发不过来的，团体的力量才更高效，这也是我目前在准备的事情，那怎么才能组建一个高效的团体，这就需要考虑很多问题，并且要能可持续发展，而且是社区自治才行，有时间再讨论。

最后我们再说下稳定

如果技术能力强的人懂得宣传，那么机会就会找上门，有了这个能力，还担心35岁的问题吗？

如果大家有什么好的想法，可以留言交流讨论。

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宣传自己是很重要的事情，但这个不是一朝一夕就能做到的，需要点时间。

对于暂时失业而想尝试自由工作的人员，我说一个简单找兼职（项目）的思路，目前github上有很多的项目，有些项目是技术类的，有些项目是一个后台管理项目这种的，如果这种项目用的人还比较多，那么把这个项目弄清楚，然后加入他们的群，群里多回答别人问题让大家认识你，这种群一般就有一些机会，大家可以试试。