2020/2/28日更新：
感谢大家的厚爱，已经通过电鸭社区招到了合适的人。继续努力能带给大家更多职位，谢谢。
2020/2/24日更新：
感谢大家的申请！我发出职位的时候是周五，今天周一上班才能开始看简历，凡投递者我均会给予回复，合适的人我会邀请视频聊聊。因为已经收到了18份简历，我的精力也有限，所以暂停接受简历了，希望大家理解，谢谢。我也会继续努力争取到新的职位，另外大家可以持续关注https://eleduck.com/remote_anti_virus，最近活动志愿者们也在陆续更新新的职位到上面。
背景
公司是位于加拿大的一家移民公司，刚开始组建IT团队，目前在做一个内部的CRM系统，未来还需要做微信小程序、餐饮行业在线点单、餐饮后台等项目。目前还需要一名前端开发人员。
职位要求
- 一年以上前端开发经验
- 熟悉Vue全家桶
- 熟悉vue-element-admin或类似解决方案
- 有在线点单或者餐饮后台开发经验
- 有至少一个独立或是作为主要开发人员开发的后台管理案例
- 有远程工作经验或者有远程工作意向
- 不用讲英语
主要职责
- 负责开发系统前端的业务逻辑
- 配合后端调试业务数据
福利待遇
- 远程工作，时差大概14个小时，现在企业
- 不加班，全职按照每周40小时制定工作内容
- 薪资：8k-12k/月
- 配备科学上网服务
- 中国法定节假日
- 项目进度好，表现优秀会有年终奖
- 公司发展较快，涉猎很多领域，IT部门刚刚组建，工作稳定
- 表现优秀公司可帮助办理移民（毕竟是移民公司，有这个优势，以上老板原话🤣），这个是真的，但是也要看个人条件和当时有没有可行的项目。
最后，请发简历到我邮箱，邮箱地址可以点“申请该职位”看到，请注明倾向选择的远程方式，在如果有作品可以在正文中贴链接，谢谢。
关于我，有想简单了解一下的可以看文章：从Game到Web，从中国到加拿大（一）
最后修改于
招聘类型:
职业:
工作方式:
8
老板，薪资目测是人民币？记得标注下，如果是加币，估计你邮箱会爆。😂
and，看到评论和群里，不少人讨论薪资多少的问题。OK，老习惯，借楼主的这个帖子，说说我对跨国远程招聘和薪资的几点认识，供大家参考讨论，没有提纲，讲到哪算哪：
1、薪资以及薪资对应的职位，没有高低好坏之分，只有适不适合而已。只要是真实存在的需求，都有其背后各种因素的考量。多换位思考，为什么高价得高人这么浅显的道理，甲方爸爸都不懂？
2、跟社区里的一个国外远程大佬聊天，讲到：其实愿意接受国人开发者的老外公司寥寥无几，语言/网络/时差，这些都是跨洋开发的硬伤。但凡你们看到的机会，大部分都有华人、华资的背景。除了大家都懂得的成本、沟通等客观因素上的考量，你真以为没有国家认同、民族团结的主观情感因素在深处左右？
我不清楚所有人，至少我认识的海外华人，他们做的很多的事情，或多或少带着对同胞能帮一点是一点的原始动机：
3、说说这个职位。我在群里替大家分析过：如果平时是在北上广一线城市生活，那应该对标的都是业内大厂的技术水准和薪资水平，这种新手职位和低廉报酬肯定不适合；
但如果你想生活在3，4，5，6线的老家城市里，能在老婆孩子热炕头的情况下，在周边需要靠出卖体力甚至身体来维持生活的人们艳羡眼光中敲着键盘把这钱挣了，那还是挺香的。
4、总有这样的一些人：
5、也常常面对这样的一些场景：
Step1 ：一上来热情满满，“我对机会充满渴望哟，哥有好的机会记得通知我哟！社区牛逼，社区万岁，有需要兄弟帮忙的，尽管说！"
Step2：发现一个好机会，哎妈电量不够！
充值？开玩笑，志愿开发那是你们集体文艺，哥的支持从来都仅限于口头好吧！
平时多关注社区，顺手攒电量？那这么可能勒？哥忙着憧憬自由，哪有时间干这么低级
的事？！
Step3 : 哥，社区上今天那个机会特别适合我，你帮我催下ta为啥不第一时间反馈我？
最后修改于
好的好的，是人民币，我改一下🤣🤣
认同，可是第5点的描述方式不是很理解
薪水不错啊，楼下应聘了
呵呵，楼下的大神，可能你有钱也请不到
对于remote的工资匹配，看到不少同学有一种很经典的安慰自己或安慰别人的说法“这个offer，在3、4、5...线城市，和家人热炕头，还是挺不错的”
既然都是remote了，offer多少钱和在哪里干活关系不算是很大吧，可以在曼哈顿，也可以在西伯利亚，也可以像大灰那样在沙漠或绿草丛中敲代码。。。关键是把活干好，是最关键的。
我感觉，敢于remote并能胜任的程序猿，绝大部分是不会因为自己在几线城市，就特别的大幅降低自己在薪酬方面的诉求和身价。或者，咱们可以来个一投票调查大家的实际意愿。
我觉得，remote是高质量的优异程序猿定位，这个着眼点，是核心价值。除了对公益事业或自己兴趣爱好的无私奉献外，优秀的人，在一般情况下，是充满物质回报期待的。
顺便看到这个帖子的回复里，大家再次提到这个话题，正好自己有点感想，分享一下。声明自己对楼主的帖子没有异样看法。
这句话认同，不过offer多少钱其实跟市场、供需、职位和雇主情况有着很大关系，而且也和求职者自身情况有关，也不能一概而论。
最后修改于
我也很认同这点。我的回复观点只是表达remote工作地点和offer的关系。
你看美国几个大佬说支持公司部分员工永久远程，也提出来了，薪水要发生变化。资本都是万恶的，不会让你在中部大农村，还拿着湾区的钱😂
上次发过简历，被你刷了 😂
sorry，感谢支持，其实大家能力都很好，是不是你超出我要求的太多了🤣，大牛级别的我真的不敢要
我以为会有个面试的，哈哈哈
面试就是咱俩视频聊聊天，你想聊随时来找我🤣
不用讲英语，哈哈
对，我必须得列出来这个哈哈哈
我都觉得你应该直接写标题上，简历更多
我上回也发过简历，也是被刷啦。😂
毕竟我这种用到啥学啥的万金油类型，前端水平半吊子不说，还好几年没弄了。被刷也正常…
看来想找远程的活，真是得专心扑在前端上，大部分是招的前端～～
大佬别这样，你能力超出太多了我怕hold不住啊🤣
但愿你们发展壮大，多帮助些中国程序员走向世界。
我去研究下厄瓜多尔怎么移民，学西语过去当农民…
先去看看社区规则再发帖。
part time接受吗
暂时还是想要能全职的小伙伴
看来大部分的远程职位都是以前端、移动端为主
因为不涉及主要的业务逻辑和核心技术，风险可控我觉得
你的以前的一个类似的贴子不是标明已招到了么
你可能没看上下文，这此是继续扩招。
不过这次应该最后的招聘了。
我要向美国那个哥们看齐👍
不错，很好！～～
设计师，要么？
已投递简历
远程都是这个价格吗
不错👍
电量不够🤨🤨
蛮不错的其实很心动
😃
不错 适合新手 如果接受老手的part time就好了
已申请。