招聘&找人🇯🇵赴日工作|java工程师,公司直聘非中介

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高度人才签证+20 分。电子在留资格, 7 天左右。考试费用报销,交通费报销,节假日福利,社内旅行。直招非中介。

需要日语

薪资福利

薪资

  • 基本工资:根据个人能力,提供比市场平均薪资高 30%以上的薪酬包!随着日语水平的提升,薪资提升幅度大!
    (我相信您的优秀,所以请相信自己的能力一定会得到不错的回报!)

  • 交通费:交通费全额报销

  • 薪资范围:面试能力环节确定薪资

  • 资格考试费:全额报销

假期

  • 按照日本的日历休假,每年约有 120+天。

  • 完全双休日(周六,周日)、祝日(日本节日)、GW (黄金周)、夏季休暇、年末年始休暇(元旦)

福利

  • 公司社员旅行的福利(海外巴厘岛,宿务岛,日本北海道,冲绳等)

  • 从未等待去超越自己❗本公司所属技术者考资格费用全部公司负担(这项福利包括入职公司的个人事业主)

  • 定期举行交流会,技术分享,头脑风暴.目前已举行《前端工程师自我分享》《元宇宙》《健康管理的方法论》《安全教育大会》《不動産投資情報共有会》等等,氛围轻松,欢迎每一个小伙伴分享,交流想法,可以寻找志同道合的小伙伴甚至发现新的商机!

  • 每年有忘年会,新年会,传统节日(端午节,中秋节),BBQ ,露营,滑雪等福利,大牛很多,氛围超好!

职位要求:

  1. 日语能够沟通(学习能力及意愿强烈也可)
  2. 二年以上Java开发经验,精通JAVA开发语言、熟悉JVM工作原理;
  3. 熟悉主流框架SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Zookeeper、Redis、Kafka、Netty等,能了解到它的原理和机制;
  4. 熟悉关系型数据库如:oracle、postgresql、MySql等,非关系型数据库如MongoDB,熟悉常见消息中间件如:ActiveMQ、RocketMQ、Kafka等;
  5. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
  6. 熟练掌握JavaNIO、Netty、Mina等网络框架,对网络通信、异步通信、高并发访问、负载均衡等技术有深入了解及实战、具备IoT开发经验者优先;
  7. 具备良好学习、沟通能力及团队协作精神,对工作积极严谨,勇于承担压力。

主要工作职责

  1. 从事部门项目的相关系统、产品研发工作;
  2. 负责系统平台的设计、开发、测试、部署;
  3. 负责核心模块开发、代码评审,保障系统平台的高可用、高性能;
  4. 参与解决项目中的技术难题,关键技术难点攻关。
招聘类型:
企业直招
职业:
开发
工作方式:
全职坐班
城市:
海外
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精选评论
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等级1

具备 18 年 Java 后端开发经验,
有三年对日外包工作经验,能简单的读写日文,
曾参与多个企业和政府大型系统的设计、开发和团队管理工作;
拥有基于 RESTful 和 WebSocket 的 API 接口开发经验;
熟悉SpringBoot、Spring Cloud,MyBatis等框架;
精通Docker的实际操作;
精通缓存、消息队列、搜索等工具,如:Redis、Kafka、Elasticsearch;
能够编写脚本及配置相应Java运营环境;
能够承担较强的工作压力,保证所负责相关领域工作进度及业务支持;
喜欢专研技术、有独立探索技术的能力;
具有良好的软件工程知识和质量意识;
对研发工作有产品意识和服务观念;
期待合作。

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等级0

请问,这个岗位还在招聘吗?

目前还在招聘中,您可以联系我。请问您的日语怎么样

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等级1

可以边学日语边来工作吗?怎么联系?我没电量了T_T

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等级4

日语有人教可以的,英语可以沟通,java ok,没有任何问题

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等级1

会有招产品经理的时候吗?

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等级0

请问,这个岗位还在招聘吗?

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等级2

日语二级,有对日软件外包公司经验,目前全栈开发,就是年龄偏大,希望联系