辞职与转型：

在顶不住 9117 的工作强度后，我毅然决定辞职。然而，当我想重新踏入职场时却发现，经验丰富的人往往反而面临待遇缩水的窘境。甚至还不如我之前远程工作，投出的简历石沉大海，已读不回。经过一番深思熟虑，传统的坐班模式或许已经不再适合我。换一个工作模式，继续发挥我的价值，迎接更多可能性。

职业经历：

坐班7年工作经验，口罩期间有过远程工作的经验，沟通流畅其实和坐班差不多，稳定的交付产出物。我的技术路径大概是：
一、2018-2019（2年）：SpringBoot SpringCloud (微服务，后端集群框架，坐班)
二、2020-2022（3年）：Node.js、Nest.js、Uni-app（全栈，远程）
三、2023-2024（2年）：React、SpngBoot（坐班）

经历对应的项目：

一、深圳税局金税三期的开发测试。
二、萌爪联盟、E家智慧物业系统、租房小程序（中介跑路）
三、银闪闪App配套的银闪闪后端管理系统。

我的优势：

1.标准化：有产品标准化的工作流程，高效沟通和产出。
2.全链路：对整个it的开发全链路有清晰的认知，不光全栈也包括商项谈判，合同拟定。
3.稳定性：身边有8个人的小团体，他们均在企业任职开发岗位(金蝶、三一、南航等,远程合作过的队友)

教育背景：

专科： 软件职业学院 - 软件技术
本科： 深圳大学 - 软件工程

我的技能：

前端开发： React、Vue2、Vue3、Typescript、Uni-app、Css
后端开发： Node.js、Nest.js、TypeORM、Java

职业目标：

期待能加入一家拥有远程岗位的公司或者有好玩的项目一起折腾