招聘&找人找一位技术总监合作伙伴（北京），加我请备注来意噢

职责描述：
1、主导公司产品的研发及工具的研发工作， 负责技术架构设计和性能优化；
2、组织核心技术产品的研究，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；领导前端技术团队协调与产品部门、技术后端开发、数据数仓的工作；
3、负责技术团队梯队建设及日常管理，包括制定工作目标、目标合理分配、人员分工、专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平；
4、统筹研发团队的技术战略规划，研发技术决策和实施；

任职要求：
1、211计算机相关专业本科以上学历；计算机科学技术、计算机软件开发等相关专业；
2、三年以上任职技术总监或负责人级别的互联网技术工作经验，具有不少于10人的技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法；
3、5年以上Java体系相关技术经验，具备云服务SaaS应用平台架构经验；熟悉SOA、微服务、TOGAF等设计方法论，具备解决方案能力；熟悉分布式/高并发系统架构设计，具备实际生产应用及调优经验； 精通Spring Cloud微服务架构，熟悉微服务架构设计方法及关键点；精Spring/MyBatis/JPA/等开源技术框架，熟悉深层次技术原理； 精通MySQL/Redis数据库，具备连接池优化经验，具备SQL优化经验；熟悉RabbitMQ/Kafka中的一种或多种消息队列服务及底层技术原理；熟悉Linux环境Tomcat/Nignx集群搭建，掌握K8S/Docker架构；熟悉Jenkins/Maven/Nexus/Git/SonarQube/ELK等DevOps工具；
4、有较强的战略思维、技术战略设计及思考能力。