讨论绩效评语,“我希望你往前站”

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流沙
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leader和我一样都是从其他部门抽调过来的,组成了新部门,总共接触下来也就不到3个月,工作方面勤勤恳恳,主动要活干,今年4月份绩效考核,一句“我希望你往前站,目前没有看到”被否定,现在已经被边缘化,我也不知道哪里得罪这孙子了。

讨论话题:
工作&职场
城市:
杭州
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头像共建者
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按道理,如果你确实做到了“主动要活干”,那也就符合他“希望你往前站”的预期。
不知道是哪里出了问题,既然都是抽掉过来的,建议可以找机会坦诚的跟他沟通下,说清楚,有情绪憋在心里肯定做不好工作。

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等级1

是不是你加班没有被他看到。。。。

公司基本不加班,可能不是心腹吧