此职位为雇主委托电鸭社区【远程人才库】推荐候选人
公司简介
我们是一个提供Staking资产衍生品的DeFi协议,旨在为PoS共识提供安全的服务,同时为用户提供资产流动性。协议是Polkadot Grant的获得者,也是Huobi和Binance的合作伙伴。
职位一:前端开发 20K-50K
⚠️人才库职位编号:100
岗位职责
1、基于链开发对应的用户产品、网站、工具等;
2、参与架构设计、研发、部署等工作;
3、深入理解业务,可以对相关服务产品做技术规划和开发。
职位要求
1、学历本科及以上,工作经验3年及以上;
2、熟悉js,react、vue等框架,熟悉linux常用命令、shell脚本等,对区块链相关技术熟悉或者有经验的优先;
3、优秀的团队合作精神,技术思路清晰。
薪资福利 :20K-50K RMB/Month, 根据个人表现,有FIS币种激励,有季度奖/年终奖激励。
职位二:后端开发 20K-30K
⚠️人才库职位编号:101
岗位职责
1、参与区块链新项目的调研,运行并维护验证人节点,为公司获取token奖励;
2、积极参与国内外社区沟通,了解节点最新技术动态,同时提升Wetez在社区的影响力;
3、参与区块链周边工具的开发,如浏览器、钱包、监控脚本等。
职位要求
1、学历本科及以上,工作经验2年及以上;
2、有良好的Linux系统运维经验,熟悉shell脚本的编写;
3、至少掌握一种后端编程语言,如PHP、Java、Go、Python等;
4、具有良好的英文文档阅读能力;
5、熟悉前端技术者优先;
6、对区块链相关技术熟悉或者有经验的优先;
7、优秀的团队合作精神,有良好的学习能力。
薪资福利 :20K-30K RMB/Month, 根据个人表现,有TOKEN币种激励,有季度奖/年终奖激励。
职位三:高级运营专员 10K-20K
⚠️人才库职位编号:102
岗位职责
1、通过信息整合、日常内容、专题活动,实现与用户的实时沟通,提高社群活跃度;
2、能独立完成方案策划、活动落地工作;
3、根据实际工作情况调研区块链项目,并根据特定项目制定运营计划;
4、微信公众号、Twitter等平台的日常运营。
职位要求
1、本科或以上学历,拥有优秀的中英文阅读、写作能力;
2、区块链运营经验,有知名区块链项目运营的经验者优先;
3、拥有一定的活动策划经验,较强的执行力,善于制造话题和策划社区活动,并善于引导用户参与。
4、能主动思考并善于表达自己的意见及想法,具备一定自我学习能力;
5、有一定的项目调研能力,能快速了解区块链项目情况并制定运营计划;
6、良好的团队协作精神,能够在运营目的导向下协调、推动目标快速执行。
薪资福利 :10K-20K RMB/Month, 根据个人表现,有季度奖/年终奖激励。
职位四:高级商务/市场 40K-50K
⚠️人才库职位编号:103
岗位职责
1、根据协议战略,制定Marketing计划,开拓市场;
2、串联协议合作方,推荐市场合作;
3、维系合作伙伴关系,深化合作发展;
4、参与线上/线下会议,介绍产品,输出品牌。
职位要求
1、本科或以上学历,拥有优秀的中英文阅读、写作能力;
2、区块链运营经验,有知名区块链项目市场的经验者优先;
3、拥有一定的活动策划经验,较强的执行力,善于制造话题和策划社区活动,并善于引导用户参与。
4、能主动思考并善于表达自己的意见及想法,具备一定自我学习能力;
5、有一定的项目调研能力,能快速了解区块链项目情况并制定市场计划;
6、良好的团队协作精神,能够在运营目的导向下协调、推动目标快速执行。
薪资福利 :40K-50K RMB/Month, 根据个人表现,有FIS币种激励,有季度奖/年终奖激励。
工作方式及其他
工作方式 :早9到晚9,弹性工作制,时区主要面对欧美,所以有时候晚上需要开会。
工作语言 :要求英语,需要能读、写,听说加分。
录用流程 :2轮面试,有调研能力评估,面试完2天左右反馈。
如何申请
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此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐。
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点击下方“申请该职位”,连同简历一起提交至人才库即可,一次提交,长期推荐。
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推荐成功者,会收到官方的邮件通知,并会微信联系沟通面试等。
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没收到通知的开发者也不用灰心,今后有适合你的工作机会,人才库还是会推荐并与您联系的。
请问后端还在招吗
前端还在招聘么 没有区块链技术经验可以么