此职位为雇主委托电鸭社区【远程人才库】推荐候选人

公司简介

我们是一个提供Staking资产衍生品的DeFi协议，旨在为PoS共识提供安全的服务，同时为用户提供资产流动性。协议是Polkadot Grant的获得者，也是Huobi和Binance的合作伙伴。

职位一：前端开发 20K-50K

⚠️人才库职位编号：100

岗位职责

1、基于链开发对应的用户产品、网站、工具等；

2、参与架构设计、研发、部署等工作；

3、深入理解业务，可以对相关服务产品做技术规划和开发。

职位要求

1、学历本科及以上，工作经验3年及以上；

2、熟悉js，react、vue等框架，熟悉linux常用命令、shell脚本等，对区块链相关技术熟悉或者有经验的优先；

3、优秀的团队合作精神，技术思路清晰。

薪资福利 ：20K-50K RMB/Month, 根据个人表现，有FIS币种激励，有季度奖/年终奖激励。

职位二：后端开发 20K-30K

⚠️人才库职位编号：101

岗位职责

1、参与区块链新项目的调研，运行并维护验证人节点，为公司获取token奖励；

2、积极参与国内外社区沟通，了解节点最新技术动态，同时提升Wetez在社区的影响力；

3、参与区块链周边工具的开发，如浏览器、钱包、监控脚本等。

职位要求

1、学历本科及以上，工作经验2年及以上；

2、有良好的Linux系统运维经验，熟悉shell脚本的编写；

3、至少掌握一种后端编程语言，如PHP、Java、Go、Python等;

4、具有良好的英文文档阅读能力；

5、熟悉前端技术者优先；

6、对区块链相关技术熟悉或者有经验的优先；

7、优秀的团队合作精神，有良好的学习能力。

薪资福利 ：20K-30K RMB/Month, 根据个人表现，有TOKEN币种激励，有季度奖/年终奖激励。

职位三：高级运营专员 10K-20K

⚠️人才库职位编号：102

岗位职责

1、通过信息整合、日常内容、专题活动，实现与用户的实时沟通，提高社群活跃度；

2、能独立完成方案策划、活动落地工作；

3、根据实际工作情况调研区块链项目，并根据特定项目制定运营计划；

4、微信公众号、Twitter等平台的日常运营。

职位要求

1、本科或以上学历，拥有优秀的中英文阅读、写作能力；

2、区块链运营经验，有知名区块链项目运营的经验者优先；

3、拥有一定的活动策划经验，较强的执行力，善于制造话题和策划社区活动，并善于引导用户参与。

4、能主动思考并善于表达自己的意见及想法，具备一定自我学习能力；

5、有一定的项目调研能力，能快速了解区块链项目情况并制定运营计划；

6、良好的团队协作精神，能够在运营目的导向下协调、推动目标快速执行。

薪资福利 ：10K-20K RMB/Month, 根据个人表现，有季度奖/年终奖激励。

职位四：高级商务/市场 40K-50K

⚠️人才库职位编号：103

岗位职责

1、根据协议战略，制定Marketing计划，开拓市场；

2、串联协议合作方，推荐市场合作；

3、维系合作伙伴关系，深化合作发展；

4、参与线上/线下会议，介绍产品，输出品牌。

职位要求

1、本科或以上学历，拥有优秀的中英文阅读、写作能力；

2、区块链运营经验，有知名区块链项目市场的经验者优先；

3、拥有一定的活动策划经验，较强的执行力，善于制造话题和策划社区活动，并善于引导用户参与。

4、能主动思考并善于表达自己的意见及想法，具备一定自我学习能力；

5、有一定的项目调研能力，能快速了解区块链项目情况并制定市场计划；

6、良好的团队协作精神，能够在运营目的导向下协调、推动目标快速执行。

薪资福利 ：40K-50K RMB/Month, 根据个人表现，有FIS币种激励，有季度奖/年终奖激励。

工作方式及其他

工作方式 ：早9到晚9，弹性工作制，时区主要面对欧美，所以有时候晚上需要开会。

工作语言 ：要求英语，需要能读、写，听说加分。

录用流程 ：2轮面试，有调研能力评估，面试完2天左右反馈。

如何申请

• 此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐。

• 点击下方“申请该职位”，连同简历一起提交至人才库即可，一次提交，长期推荐。

• 推荐成功者，会收到官方的邮件通知，并会微信联系沟通面试等。

• 没收到通知的开发者也不用灰心，今后有适合你的工作机会，人才库还是会推荐并与您联系的。