招聘&找人课程设计(女性成长方向,全职居家办公)

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Catherine-L
740阅读18评论

JD:

我们正在寻找一位对女性成长、亲密关系、社会议题有深刻共鸣力的内容型研究者,加入我们一项正在推进中的女性生存系统建设项目。

这个岗位不是单纯写出课程产品内容,而是从真实女性的情感、处境与语言中,找到有助于她们成长走出痛苦的服务。

在这里,你的工作不是单纯的“生产”,而是充分理解她们的处境和困难,为他们制定一系列的解决方案;

你将参与到我们项目的最前线——通过访谈、共创、观察、策划,把女性在“关系断裂(离婚、分手、失恋)”之后的焦虑、思考、转变过程转化为详细的解决方法与课程产品。

一、工作职责

1、 协同内容与社群同事,打通内容—工具—转化的用户动线;

2、 理解用户需求,设计符合用户需求的课程框架并形成可落地的课程产品;

3、 建立基本的用户反馈机制,收集真实数据验证产品方向;

4、 深度参与项目闭环验证,为后续产品体系的搭建积累模型与经验

二、我们希望你具备

1、 有过TOC课程设计经验,尤其擅长从真实情境中拆解用户痛点并课程/产品化表达;

2、 熟悉原型工具(Axure/Figma/Notion/H5建站等任意一种即可);

3、 对女性情感/关系/心理/成长等议题有真诚兴趣或深刻观察;

4、 善于沟通协作,能与内容、社群、创始人进行“跨语言”对话

5、 有基本的“需求验证”思维,不空做功能,而重判断、重转化

6、 具备自驱力、适应创业早期阶段的不确定性,愿意与团队一起磨出闭环

三、加分项

有心理学、社会学、婚姻家事法律产品、女性内容方向经验

有过0-1产品设计经验或参与早期创业项目

懂内容逻辑,能与内容团队协作共创判断类产品

自己是“关系断裂期”经历者,或对此议题有深刻共鸣

**职位类别:**课程设计(优先),教研,内容运营

薪资范围:
前期薪酬10K-15k,后期可参与项目分红,薪酬上不封顶!

公司简介

我们是一家拥有18年政企服务经验的内容整合与解决方案提供商,前身为姚柳文化,长期服务于政府机构、国有企业,在品牌传播、公关策划和内容运营方面建立了稳固的行业基础与口碑。

自2022年起,我们正式拓展至教育板块,聚焦心理与情感成长方向,面向C端用户开发了一系列情绪修复、关系赋能、个体成长类产品,已在心理教育细分市场形成良好的内容影响力与用户口碑。

依托我们在政企资源、品牌内容、传播体系三方面的长期积累,我们正走在一条融合心理学专业性、市场实用性与产品化能力的创新路径上。

自2022年起,公司全面转向“女性成长教育”赛道,已推出《婚姻新思维》等畅销作品,具备成熟的教育产品孵化、传播策划与平台资源协同能力。

招聘类型:
职业:
工作方式:
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需消耗电量 5
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精选评论
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这不就是产品经理的工作内容么?需求了解,需求分析,产品设计,协调资源,运营......

是的,我们现在是在组建一个超小型“验证型种子团队”,这个产品人不需要是完整ToB产品经理、也不需要是全能产品总监,但我们希望他/她一定是在原岗位中承担过一些“0到1产品逻辑+需求验证+用户理解+轻量技术执行”的模块。

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已发送申请,请查收

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C9本,女性主义爱好者,有做过刊物主编 公众号责编 记者采访编写,也从0到1做过心理疗愈的创业项目

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pm+pd的工作,🤔
聊聊吗

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就职过一线城市央企地产营销策略,期间独立带过团队拥有高度的项目节点意识及团队配合精神,曾主导从0-1开发+运营过项目对外线上推广平台(公众号+视频号+抖音+小红书)…现阶段也有在独立打造属于个人的一个账号,其中一个板块青年聚场也跟需求文中所提“女性成长”相关,目前做了简短的三期短视频输出,若感兴趣可搜索 曾经的地产营销案例视频号保利青谷……

也可了解下我目前个人在做的“珊纳边的珊”

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你好,本人有过初创公司从0-1的独立运营经验。需要的话可以联系wechat:xyq611-

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您好 这是我的简历
https://pcn1hawbmeh9.feishu.cn/file/JNdtbb3G1ow6t5xmsQOcZtcYnPf?from=from_copylink
主要工作经验集中在内容营销上,但作为一名项目经理,已有丰富的项目管理经验。并且针对您所列举的课程研发,女性情感议题,沟通协作力等基本要求均已具备,加分项更是符合有过心理学经验有过0-1项目经验了解内容逻辑,可以查看我的简历具体聊聊

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十分感興趣,可以兼職試試嗎

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想申请!电量不足

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学过有心理咨询课程!已申请

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感兴趣,电量不足。

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产品经理,我也可以做

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