此职位为雇主委托【远程人才库】进行候选人推荐

公司介绍

我公司成立于2017年，总部位于旧金山。核心产品是一套以短信为核心，为本地商业，尤其是快餐行业设计的蓝领招聘Saas网站+App。我们为客户设计了一套高度自动化的端到端解决方案，让客户得以高效的处理繁重、重复性高的蓝领招聘需求。

我们服务于500余家北美和东南亚连锁知名品牌，例如Jamba、Chick-fil-A、麦当劳、Dunkin’、Applebee’s等，帮助它们借助短信来降低一半时间成本招聘到优质的蓝领；帮助客户自动把职位连接到100多家招聘网站，建立高效的招聘工作流，自动收取简历、面试和审核用户的合法用工资质，发放offer并完成入职流程。

在COVID-19肆虐期间，我们逆势实现了300%增长，为北美和东南亚500+客户和超过一百万蓝领的求职提供了有力支持。

目前我们已获得了$1250万美元A轮融资，投资者包括Founders Fund, Zoom CEO, Jay Z, Joe Montana, Chairman of JetBlue, Charles River Ventures, CEO DoorDash, James Harden, CEO Logitech, Chairman Louis Vuitton (LVMH), Peterson Ventures, GGV Capital, CEO LucidChart, CEO Intercom, 以及其他数十位世界级投资人和创始人。

团队介绍

团队总共70余人，分布于美国硅谷、犹他州、加拿大、中国大陆、香港、新加坡、菲律宾、乌克兰等地。团队核心成员来自MIT、Harvard、Stanford、Berkeley、Cornell、Y Combinator、Google、Yelp、LucidChart等顶尖高校和科技公司。

研发工程团队15人，平均开发经验5年以上，主要位于中国大陆、香港、新加坡、加拿大。

产品团队3人，位于硅谷。

为什么要选择我们

1. 提供全球工作机会。我们的工程师可以自由选择工作地点，灵活的在中国、新加坡、美国等地停留和工作。我们分散在世界各地的团队将为此提供无与伦比的支持。

2. 全职员工全体持有公司期权。公司自成立以来，股权价值已提升数万倍，从不到一美分美股升至接近3美元。公司在COVID期间销售额逆势增长3倍，成长潜力巨大。

3. 提供独特的职业成长机会。我们的工程团队目前15人，处于早期和快速成长期的临界点。每一位三头六臂的工程师都将面临复杂而多元的技术和业务挑战。当未来团队成长到数十人至上百人时，当前的团队成员将成为天然的团队领导者。

4. 每一位工程师都将接触到前端、后端、dev-ops、测试工程、产品、客户，成为理解客户、理解业务、理解技术的真 · 全栈工程师。

职位一：后端工程师

⚠️ 人才库职位编号：081

职位要求

1. 精通Ruby and Rails

2. 精通Web开发原理，TDD实践者

3. 熟悉常见的后端可扩展架构和至少一种公有云的使用

4. 扎实的算法、数据结构和软件工程基础

5. 能熟练使用英语书面和口头沟通

加分项

1. 熟悉ECMAScript, Node.js, ReactJS, Redux, Dva.js, AntDesign

2. 熟悉AWS常用组件和最佳实践

3. 熟悉各种dev-ops工具和流程

4. 了解机器学习和数据工程相关知识

职位二：Web前端工程师

⚠️ 人才库职位编号：082

职位要求

1. 精通ECMAScript, Node.js, ReactJS, Redux

2. 精通Web开发原理，TDD实践者

3. 熟悉现代前端开发流程和部署方法

4. 扎实的算法、数据结构和软件工程基础

5. 能熟练使用英语书面和口头沟通

加分项

1. 熟悉Ruby on Rails

2. 熟悉AWS常用组件和最佳实践

3. 熟悉各种dev-ops工具和流程

4. 熟悉各种自动化测试方法

5. 对UI/UX有见解

职位三：移动工程师

⚠️ 人才库职位编号：083

职位要求

1. 精通ECMAScript, ReactJS, Redux, ReactNative

2. 精通Mobile App开发原理，TDD实践者

3. 熟悉跨平台App开发流程和部署方法

4. 扎实的算法、数据结构和软件工程基础

5. 能熟练使用英语书面和口头沟通

加分项

1. 熟悉Ruby on Rails

2. 熟悉Web前端

3. 熟悉各种dev-ops工具和流程

4. 熟悉各种自动化测试方法

5. 对UI/UX有见解

职位四：QA工程师

⚠️ 人才库职位编号：084

职位要求

1. 精通互联网产品的测试方法和测试用例编写策略

2. 熟悉至少一种常见编程语言

3. 熟悉Web API自动化测试脚本框架，如RSpec

4. 熟悉BDD或回归测试框架，如Taiko、Selenium、Gauge

5. 了解常见dev-ops工具的使用和配置，如Jenkins

6. 能熟练使用英语书面和口头沟通

加分项

1. 熟悉Ruby / Node.js

2. 熟悉AWS

3. 熟悉各种dev-ops工具和流程

4. 对UI/UX有见解

薪资待遇及其他

1. 月薪 USD 3000 - 6000之间，13薪，会综合考量水平和所在城市。同等水平在生活成本昂贵的城市会稍微高一些，帮助减轻生活压力。我们通常会提供2-3种选项，来综合不同的现金 + 期权。我们正处于B轮前，期权的成长性非常好。

2. 技术面试通常1轮，如果技术栈非常广泛，可能会有2轮，其他团队成员，如海外的PM、几位创始人都会聊，通常会有5轮面试。

3. 在线时间灵活，以任务为导向，执行敏捷开发流程。但是因为时差原因，可能会需要配合北美市区的PM在一些奇怪的时间看站会，比如晚上9点。临时个人有事或者家人生病等等，我们通常都非常灵活。

如何申请

• 此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐。

• 请 点此链接了解并申请加入人才库，连同简历一起提交。

• 推荐成功者，会收到官方的邮件通知，并会微信联系沟通面试等。

• 没收到通知的开发者也不用灰心，今后有适合你的工作机会，人才库还是会推荐并与您联系的。