🔍我们正在寻找一位经验丰富的营销算法负责人，加入我们的团队，负责设计和优化购物返利等智能营销算法。你将结合补贴的消耗门槛（返利提现门槛），通过数据驱动的方法实现平台利益最大化。作为团队的算法领导者，你将负责推动创新，提升用户体验，并为我们的业务增长提供强有力的支持。
🚀[你的核心职责]
1、算法设计与优化： 设计和优化购物返利算法，结合补贴消耗门槛，以提高用户参与度和平台收益。
2、数据分析： 分析用户行为数据，识别关键指标，为营销策略提供数据支持。
3、跨部门合作： 与产品、市场、运营和数据团队紧密合作，确保算法解决方案与业务目标一致。
4、性能监控： 监控算法性能，调整模型以适应市场变化和用户行为的演变。
5、策略制定： 基于数据分析结果，制定和调整营销策略，以最大化用户价值和平台利润。
6、团队领导： 领导和培养算法团队，提升团队的技术能力和创新思维。
🏆[我们期望你具备]
1、教育背景： 计算机科学、统计学、数学、工程或相关领域的本科及以上学历。
2、技术专长：
-精通机器学习、深度学习和数据挖掘技术。
-熟练掌握Python、R或Java等编程语言。
-熟悉数据库和数据仓库技术，如SQL、Hadoop或Spark。
-对TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn等机器学习框架有实际使用经验。
3、业务理解： 对电商和数字营销有深刻理解，能够将技术解决方案与业务目标相结合。
4、沟通能力： 能够清晰地向非技术团队成员解释复杂的算法和数据分析结果。
5、创新精神： 拥有不断探索新技术和算法的热情，以保持我们在行业中的领先地位。
6、团队合作： 能够在跨职能团队中有效工作，与不同背景的团队成员协作。
7、领导力： 具备团队管理和项目管理经验，能够有效领导团队完成项目目标。
[加分项]
1、有在电商或互联网行业设计补贴（返利）等营销算法的项目经验。+2
2、拥有将机器学习模型部署到生产环境的经验。+1
3、对最新AI技术和行业趋势有深入了解。+1
[我们可以提供]
1、很有竞争力的薪酬；
2、充满挑战和机遇的工作环境。
8
