分享今晚我们来讨论一下职业规划的重要性

    相信这个话题很多人嗤之以鼻，但是恰恰相反这很重要，特别是对于愿意上班想上班的人，这很重要！！！
   以我毕业十几年的经历来举例，刚毕业专业学的一塌糊涂完全找不到工作，心中一片茫然，后来干脆进厂打了两年螺丝，纯粹的打螺丝普工。机缘巧合吧，以前的一个同学看不过去帮了我一把，把我介绍到他表姐夫那里培训，一个在移动公司上过班想要创业搞培训的项目经理那，交了几千块钱培训了半年吧，就重新开始继续找IT工作，那是我正式接触IT工作，现在还记得那时的场景，宛如昨日。第一家公司是家游戏公司，当时据说全是高手，反正我也刚出来啥也不懂，就听说呗，听说很厉害，咱也不知道咱也不敢问，就这么着上了半年班离职了，当时离职的理由很可笑，不会说粤语也听不懂粤语，当时那家公司的管理层都说粤语，不喜欢那环境就离了，现在想想可能刚出来不能胜任这份工作原因占更大部分吧，第二家公司是家物流公司，招的是C#进去做的却是C++QT，懵逼了，但也做了一年多，不知道当时听谁说的也记不清楚了，说是我们这行业要多跳槽，跳槽一次可以加很多工资，不跳槽一年才加几百块，所以就此开启了我流水席似的跳槽，当然不得不说跳槽的确是加工资的最快方式，一路蹉跎在广州混了四年，离开广州时工资4500一个月，听说深圳工资高我来深圳了。来深圳面试的第一家公司文员跟我说深圳的兼容性比广州好，广州你出去随便一家便利店的老板说的都是粤语，但在深圳说的都是普通话，因为深圳大部分都是外地人，环境更好适应，我信了她的鬼话，不可否认这是我决定来深圳的一部分原因吧，大部分原因是我来深圳开的工资是12000，我在广州才4500这还是干了两年其中一年多我一个人出差常驻贵阳移动公司，两年就给我加了500，当时广州的公司有项目奖，其他人每年都拿了，但我在贵阳的项目移动迟迟没有验收，所以我一分钱项目奖金，当时心里特别不平衡，这是我离职的根本原因，来深圳的原因是工资涨的多啊。我想当时是谁都知道怎么选择啊。
    广州四年换了三家公司，来到深圳10年还了四家公司平均两年一家，这是第五家干了三年多打破我的最长记录，呵呵，不是不想换，是感觉有些换不动了。我换的太频繁了，站在公司的角度这样的员工缺乏忠诚度不值得被培养，再者我年龄大了，程序员是吃青春饭的。后来我问过在广州没跳槽的同事，他们比我现在更高，而且都是Leader了，现在想想有些后悔啊，我要是没走是不是也是Leader呢，是不是又是另外一番场景呢。
     说了这么多废话只是想告诉那些刚入行的人，职业规划很重要，如果你真的愿意，想在这行干，别老跳槽，跳来跳去都一样干活，说不定最终就是我目前尴尬处境。还有就是第一家公司很重要，选好一家有前途稳定性好的公司，然后一直待着，处理好上级，同事的关系，过几年你会发现你的收获比那些经常跳槽，职业没有规划的人更大，收益当然也更大。