最近有两次了,有什么重点话术推荐吗
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前期准备不足吧,HR既然约了面试一定是你简历中有吸引他的点,面试验证,HR面大多数是面软实力,稳定性,性格,与公司文化匹配之类的…多看岗位JD分析对方想要什么人才去做准备沟通么.
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