虽然我目前工作才两年，但是也深刻的感受到了传统软件公司的弊端：
1. 钱少（相比互联网公司钱少的可怜）
2. 业务混乱（开发不规范，没有leader会review你的代码，一套系统能百花齐放，什么样的写法都有）
3. 技术老旧，许多传统公司还在用js，记得才毕业的时候做过半年左右的对日开发，用的技术真的有些恶心人的节奏。
恰巧，我目前的公司就是这样的，在做hrp系统，涉及不到高并发业务，技术长进太小，能学的东西也太少。在我看来，leader的技术能力确实不足，至于业务上的，我认为并不能考差一个程序员的天赋，熟能生巧罢了。在一家公司待时间够长的话，业务方面任谁都能搞得明白。
其实说了一堆废话，我想说的是：我要跳槽，但是环境不好。所以看一看有没有兼职或者远程的工作。掌握的语言主要是：java，js，vue……
文章有点墨迹，第一次写文章，请大家见谅¥
难，都太难了。稳住。
只能先忍一忍，看明年行情了……
有体会，我之前在一家软件公司做官网运营，公司成立10年，管理层都很传统，官网的代码框架我都没见过，大概7年前开发就没动过，想优化些结构URL，新增几个二级栏目，那叫一个难，部门内部需求评审-产品需求对接排期评审-产品内部需求排期评审-技术需求排期评审-需求终审(看是否有技术接需求)，一个需求排期下来一个半月没了，基本3个月才能排上，4-6个月才能实现需求。
🤧就是啊……关键本来系统的业务在一开始是很清晰的，随着时间的流逝，越来越乱，以至于好多老员工自己都乱了，需求说变就变，到最后的结果就是，项目即使上线，也很难用，然后员工跑路……
最离谱的，网站服务器和后台服务器分开的，更新内容还得运维刷cdn，还是思维问题吧，不愿意接受新技术和方法
我们公司就这样啊 两个项目组 一套cs架构 一套web，三个人重构一套别人七年都没搞出来的东西，但我是为了生存挣钱，环境不好，骑驴找马靠谱些。
顺便谢谢你的电量哈， 给你电回来。
确实，年后开始找，但是也不会裸辞，哈哈哈