岗位职责:
1.负责公司新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营与管理,包括选题策划、内容创意编辑、粉丝互动、流量提升等,负责营销文案及创意文案的创作与优化,完成粉丝增长目标。
2.制定并执行新媒体营销策略,结合热点话题,创作有吸引力的文案、图片、视频等多媒体内容,落实跟进内容输出的质量与发布,结合热点进行推广营销。
3.对新媒体平台数据进行监测与分析,定期评估运营效果,根据数据反馈及时调整运营策略,优化内容和活动方案,提升用户参与度、留存率与转化率。
4.日常根据运营数据总结复盘,持续改进质量、优化工作效率及引流效果,数据反推内容。
5.对于新媒体各平台(公众号、百家号、头条号、抖音、快手、微博、小红书等平台)有所了解。
6.及时完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等新媒体运营相关专业。
2.具有3年以上新媒体运营工作经验,熟悉新媒体平台的运营规则与算法机制,有成功的新媒体运营案例者优先。
3.具备扎实的文字功底与创意策划能力,能够独立完成高质量的文案撰写与内容创作,熟练掌握图片处理、视频剪辑等相关工具(如 Photoshop、Premiere 等)者优先。
4.熟悉数据分析方法,能够运用数据分析工具(如 Excel、百度统计等)对新媒体平台数据进行有效分析,并据此提出优化建议与策略调整。
5.具有较强的学习能力与创新精神,关注新媒体行业动态与热点趋势,能够及时把握新的营销机会与传播方式,不断提升运营效果。
6.具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作积极主动,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力,按时完成各项工作任务。
其他说明:
- 薪资待遇:6-10K/月,节假日福利;
- 工作时间:09:00-18:00,法定节假日。