休息一段时间了，前段时间有HR主动找上门，说在BOSS上筛简历看到我有做A项目的经验，想问下我是否在找工作。
这家公司在合肥，我在成都。
和HR简单聊了下，说可以和领导聊聊，如果面试通过，前期可以出差到合肥完成前期立项及需求设计的工作，后期homebase。
但实际面试后，只愿意给我1-2个月offer，让我以咨询的形式外派到合肥，以劳务报酬的形式发放工资（发放时公司先扣20%的个人所得税，次年申报再根据年度所得多退少补），社保公积金自行负责。
如果说一开始告诉我是这种形式我可能会接受。但面试后才这么说，让我觉得他们在过河拆桥。等于就是看中我有同款产品的项目经验，想让我1-2个月把产品设计好了，之后让自己人去跟进完善。而且就过往经验来看，产品需求很容易会有变更，很怕真的去了，到时候有坑无法按时完成，拿不完工资。
所以最后稍作考虑，然后拒绝了。
不知道大家怎么想？
这是新人第一帖，有时间再去“露个脸”。嘻嘻。
讨论话题:
工作&职场
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成都
只要钱到位，什么都可以到位。
我就在合肥
钱也就正常薪资，还要自己交社保，感觉便宜他们了。
要看你差不差这个钱了。如果你担心开发票扣税，可以参考我之前的那个发票帖子。能减少到1%以内。
看了您的帖子，学习了。也不是很差钱，而且简历已经很花了，主要还是那边的态度问题让我不是很爽。
如果是咨询顾问形式，
1、价格你来定，而不是他们定的工资。报销差旅，住宿费用
2、预付款，而不是发工资。
3、不交个税，给他开发票
20个人所得税?开玩笑,开劳务票也才1%
是啊，20个点太高了。