讨论28岁央企工作两年的困境

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GoldOasis
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楼主是23年双非硕士毕业,校招进入了现在这家央企做无线通信协议的研发,但是万万没想到,“稳定、体面的工作”谎言在两年期间被无情的揭露。
两年期间基本上什么也没有学会,做的还是MAC层的研发,但是工作内容感觉更像是售后,设备出问题第一时间要响应,要分析问题,即使不是自身负责模块的问题也要分析出问题所在(甩锅),可是这工作内容一旦交给测试掌握之后,研发基本就形同虚设,加上通信大环境不好,设备卖不出去,研发内容不多,就导致另一种黑暗事物的发展:办公室政治,现在基本每天都能看见+1在那假装擦桌子但是实际上是看哪些人来了哪些人没来,又有哪些人真的在干活............
裁员是不断的,薪资是会被砍的,该何去何从.....
楼主也想过换赛道,换回硕士期间的图像聚类赛道,可是招聘软件上一看,全是深度学习的,而我硕士期间搞得是传统的机器学习,哎,不知道是不是从读硕那一步开始,自己就走错了道路..........

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精选评论
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等级2

恭喜,为啥恭喜呢,察觉到问题后才能去改变。种一颗树最好是10年前,其次是现在。其实写下这句话的时候,也是在安慰我自己。知道自己有问题才能针对问题去突破,至于怎么突破,往哪里突破,只能自己去了解,去分析,然后使劲突破。

现在不知道自己该往什么方向走,正在考虑在职备考公务员,但是担心自己一直考不上,哎

已经备考了大半年了,刚考了12月的国考,等待成绩中

做事的核心是:只管努力,剩下的交给天意。只要问自己:是否足够问心无愧即可,其他的在怎么担心也改变不了

头像共建者
等级8

这种工作和环境,听着就很压抑。

是的,这里的每个人都是职场老油条,每个人说的话都不可信,哎

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个人建议:现状拖着,划水提升自己,抽空考试,面试;稳定失去意义的时候,那就必须尝试跳了,跳需要什么,咱就学习研究什么;考公也是条路,虽然这条路现在越来越挤吧了。

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正常,要么适应融入,要么早点走不要拖

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等级2

央国企,体制内,基本是这么一个风气,有时候你不得不去融入,不是让你真的跟他们一样,而是装的一样给自己一些保护色

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等级0

在一个“食之无味”的岗位:

  1. 先挖掘隐藏收获
  2. 区分“真需求”和“假安稳”——问自己:如果明天裁员,带走的硬核技能是什么?
  3. 做最小成本试错