背景：目前二本三本甚至于研究生计算机专业就业比较困难。
比如实习生去企业要有项目经验，要过得了八股文这一关，才能找到一家公司上班。
并且我也带了很多找工作困难的实习生帮助他们做就业指导。
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不被任何事物定义的开发者
创建于2021年04月07日
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精选评论
电鸭是国内最早的远程工作社区。我们倡导“只工作，不上班”的生活方式，努力推动多样化工作方式在国内的渐进式发展。
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不被任何事物定义的开发者
电鸭是国内最早的远程工作社区。我们倡导“只工作，不上班”的生活方式，努力推动多样化工作方式在国内的渐进式发展。
伪需求。
原因：一切指导和培训的最终指向都是——能否让他们顺利就业。这在当前的环境下，远不是“求职技巧”的问题，而是就业机会极度萎缩的问题。
在整体经济环境、就业市场没有迎来恢复和增长的前提下，单做这样的指导没太大实际意义。
那如果交付不是找工作，而是培养出能自己独立做项目的程序员呢，以导师制的方式一对一或一对多，自己选择合适的程序员这种
大部分人会做了独立项目后，还是就业，无解。真正做独立开发的，大多都是有实际工作经验后才做的。
我需要 我需要学习如何做一家网站
也许可以通过项目拆解，或者目标群体的需求拆解，来看看有没有机会。
我在2012年跟人合伙搞了个小公司，当时的业务是帮助大四的学生迅速熟悉职场里的工作思路。
简单来说就是告诉学生，你如果去到了外企，那么你在什么情况下，应该要怎么做，应该以什么思路去做事情。
我们不教具体的专业事宜，教的更多是思路，和外企500强里的标准化动作。
标准化动作，我觉个例子：
一个麦当劳的阿姨，要去打扫卫生间马桶。
那么她的步骤是：
实际上，以麦当劳的职业程度，步骤里会明确写到，如果清理马桶的话，应该掀开马桶盖，最后盖上马桶盖这种。
非常非常详细。
我们当时的项目，就植根于此。
当时公司的大股东自己就在500强待了很多年，因此他对这些“培训内容”非常熟悉，也可以编纂成课程。
后来由于各种原因，我提前跑路了，在我跑路之后，我的合伙人自己去了一趟云南那边的一家高校，按照自己的课程设计，跟不少学生试讲了一次。
结果是，不少人对这个点感兴趣，并且有强烈的付费意愿。我理解这个项目需求被验证通过，有机会正式启动了。
回到现在，2024年，目前外企已经不剩几个了。所以我上文说的不再适用。
而剩下的所谓国内大厂，有些标准动作已经变形，从我个人角度，我不希望把这种内卷的技巧教给那些一张白纸的学生们，我自己觉得会有点害人，我自己不想成为精致的利己主义者，我也不希望在我手里制造出精致的利己主义者。
这是我自己内心纠结的地方。
但生意是生意，也许有值得去做的地方。
感谢您的分享，很受用！
分享不易，能求个电不
哈哈哈，给！
我觉得在现在这个大环境下 不单单就是你去外面学了就业指导 就可以找到工作的社会了 “就业指导”这个东西我觉得完全就是在于对于你这个人来讲，你说他有用他就有用，他说没用那就没有用。
恩恩，其实一直在想一个事情就是这些学生找不到工作，该何去何从
可以做一个校园生活类的APP
我觉得大概率是帮不了他们就业什么的，但是可以换个思想，我感觉咱们是不是可以弄一个比如说我只是打个比方说 弄一个大学生的一个交流APP 全是关于大学生就业的一些情报之类的，我是一名大学生，我出来面试了遇到的一些事情啊和问题，你又是另一个大学生，刚刚出来找工作啊，哪个城市行情怎么样，哪个职位又增加了新技术，当然了东西多了，这个就复杂啦哈哈哈哈（只是头脑风暴一下）
做一个成人夜校平台吧
线上成人兴趣班！！！
俺觉得 不靠谱
1.大部分需要求职包装指导的都是非标的，没有绝对的通过率，所以才会出来一堆就业机构辅助求职。
2.人工辅助都无法达到100%就业率，小程序就更难了呀
感觉等于是知识付费 没有必要先做小程序，直接做内容引流
嗯，是的。即使要做，可以做自媒体，做视频课做内容，而不是直接上工具，工具不重要。
我的想法是做一个小的平台，一方面入驻有经验的程序员，带没有经验想要入行的程序员，一对一的那种
培训机构经常这么干，包装学历，包装项目经验。
培训机构太夸张了，没有，说成有的，包装个三年经验，进去嘞，很快就被刷下来了
弱弱的问下，你指导之后，能保证他们能找到工作么？
如果能，那你没必要做就业指导，直接做内推、人力资源之类的服务平台，给钱了，你可以一条龙包完，从简历包装到职业规划，从面试技巧到入职引导，收费因人而异，而且你也不找企业收钱，就找求职者。
如果不能，那你指导的意义何在，有了指导我也找不到工作，还要花钱，百度一下、ai问问，不一样么？
就业机会少，培训机构都活不下去了，这做的没啥意义！
要做小程序 就找我！！！！