我们是海外IT咨询公司
目前因业务扩张需要招聘全栈程序员，我们的项目都是常见的互联网信息系统，牵涉到各种行业包括电商，电信，旅游，金融，健康等等。
请注意我们不是做项目整包的，只分派具体细分任务的开发任务，而不是一个很大的需求发出来，所以寻求整包的请勿打扰
我们对应聘者的要求如下
React/Redux前端开发，良好css技能，有saga或类似框架经验，能通过读代码很快掌握代码结构，必须会使用jest或者mocha写单元测试，有钻研精神
Nodejs后台开发，懂数据迁移，良好SQL技能，能通过读代码很快掌握代码结构，必须会使用jest或者mocha或其他框架写单元测试，有钻研精神
两项擅长至少一项。
每一项的要求你至少要达到其中70%以上我们才有可能聘用你
重要的话再说一遍，必须会写mock的单元测试，否则我们无法聘用你。
我们不需要你英语口语沟通，英文好当然更好。
工作时间要求：
工作日至少每天2小时以上（少于2小时我们也建议不要来应聘，因为很多任务一个小时没法完成，除非你愿意等待我们给你合适的任务），（但是一开始我们不会给你源源不断的任务来保持你的全职， 只有等我们合作长了，你能达到我们的要求我们才会逐渐给你更多任务）。不要求你的上班时间，我们只管你能按要求按时完成任务。
我们有顶尖的tech lead，支持你的任务，一边兼职，一边你也能有大幅的代码能力提升
任务的难度：
对于每一个任务，我门会把详细的技术需求给你，确保你并不需要去调查什么，基本只需要你按照需求直接写代码，下面是常见任务的一些例子：
a) 给某个方法增加单元测试
b) 增加一个小的feature，导致已有单元测试部分failed，修好已有的，添加新的单测。
c) 把已有的一个react component删掉，把里面的逻辑挪到父页面，同时增加从页面props到页面的单元测试，以及api到redux store mapping的单元测试
薪资
我们目前合作的开发人员都是按照小时付薪，在试用期间时薪大致60-100元/小时左右，依你的能力决定，正式确认合作后会做相应提高（ 取决于任务完成的效率，独立处理任务的能力，工资不封顶，正式薪资完全取决于你的能力）
为什么我们一直在招聘
1 我们招的是兼职，因为兼职时间都不固定，同一个任务我们有时侯会有开发skill不够做不了，或者时间不合适做不了，所以我们会配置多个react 或 node的开发，这样可以互相互补
2 同时我们有开始兼职的员工也会有离职的情况，原因各种各样都有，个人原因，或者坐班工作压力无法兼顾，等等， 所以我们会持续招聘兼职
3 React有新项目开始，重新开放招聘
5年老前端，在uc，yy工作四年，目前在某500强房地产金融部门划水，技术栈 vue，react，uniapp，node，前端的什么优化都会一点，资料卡有联系方式，求骚扰！！
请大家自己花钱充电，应聘职位，或查看我们联系方式，我们不能在这公开联系方式，管理员会删我们的广告。
你觉得你能达到我们的招聘要求，以后的工资自然足够充电的钱，否则你也没必要来尝试，我们对开发代码的要求属于国内中等偏上的开发的要求。
招满了吗
我们一直持续招聘兼职，请联系我们
每个工作日都需要2小时以上？还是说可以 比如就1，3或者1，3，5时间兼职2小时
可以放松下， 至少有些工作日是可以2小时的。我们主要是过滤掉每天只有一个小时兼职时间的。因为那样我们几乎很难切分出只需要一个小时就能完成的任务，来分给你。
请联系我们。注意单元测试必须要熟练。
后端开发和前端开发是分开的吗？还是前后端都要求熟悉
至少一个，但是我们前端已比较饱和，后端还有空缺。
你们都那么卷的吗，个个五六年以上的大厂经验，按理说也起码月薪两三万左右了吧，时薪100全职也才一万八不到啊
时薪100， 真实 622.5100 = 13500。
感觉很多资历吹牛逼不打草搞的
一个是没有规定试用期的时间是多久，二个是没有签合同，面试过了就直接派活，给人感觉不是很正规的样子
我们已面试这个人，我们已给试用offer，然后直接给了个小任务开始。
我们去年以前一开始都是必须签合同才开始工作，后来因为发现有不少开发做了几个任务觉得不合适所以我们觉点延后签合同的时间，等双方了解更多以后再签的，在签合同以前都是以timesheet为基准做工时。
因为本来就是兼职，而且我们的合同只有涉及保密协议的部分，并没有约束兼职离职的提前多少天这些约束员工的条款（因为我们不在乎，也不希望给员工太多其他约束）
至于试用期，我们第一个是兼职，不是坐班，依赖于你的空闲时间，同时在你空闲的时间，我们还要能刚好分给你任务，所以我们不好说具体多少天。
你可以去找“看上去”非常正式的工作，但是跟你做的人也可能都是一些混子。
我们公司绝对是那种不在乎形式只看重最重要的代码本身的公司。
所以我们现在都是先以实际工作结果为标准，工作做得好了才会有后续。
11年前端，前端各种技术栈都熟悉，欢迎联系...
有没有复杂单元测试经验？
用过哪些单元测试框架？
其他语言单元测试经常用 node会 但是没写过这个单元测试 大厂经历 可以来吗
可以加下我们微信，或者直接发简历给我们。
持续招聘，有兴趣请联系我们。
现在还要人吗
一直在招聘。
不错，工作内容和报酬都挺明确的
远程工作的难度就是如何有效沟通，任务验收。
第一个就是如何让任务明确，如果涉及太多未知的部分，远程工作一是难度太大，远程开发不可能去调查发现，再厉害的开发也没法完成任务。
我们onsite做的就是这部分，客户沟通，任务切分，架构设计，基本都有一定的明确性，才会分给远程工作。而这部分，很多时候其实比开发代码本身更费时间。我们有的实际情况是，一个任务分析透彻后，其实改代码都是最简单的部分，甚至几行代码就搞定。但是不幸的是，很多时候包括你们在大厂里，一些任务就是这样的。
当然如果我们招到的开发能够帮助我们分析需求映射到任务，我们当然更加愿意，因为能够最大化帮助我们onsite的人员，但是这样并不是每个开发能够做到的，而且开发就是开发，因为沟通的gap，无法和客户直接沟通，基本不可能把需求梳理很明确。
所以我们都是分好需求明确，切分粒度较小，可以容易验收的任务。所以我们一开始强调我们不做整包因为这个模式很难操作。我们是咨询公司。至少我们的客户都是要严格把控项目的细节，整包的项目已经越来越少。
React 5 年工作经验，熟悉 jest UT IT 以及 testcafe 的 E2E。
雅思 7.5 托福 110，日常工作沟通没有问题。
欢迎联系
老铁怎么考的雅思呀？我也想考，6.5就知足了
非常感兴趣，js全栈技术开发，测试也ok
请求职联系我们。我们急需全栈（react/node/sql）
3年前端，大厂经验，欢迎联系
有没有复杂单元测试经验？
用过哪些单元测试框架？
已经微信联系过，简历已发，但是没有回复呢
我们上周周五到周一澳洲放假，所以可能微信申请已过期，我们会加 你们，请留意微信。
我们一直需要给力的开发。
5年大厂经验，有jest， @testing-library/react单元测试经验
请联系我们
目前还没有单纯做测试的任务可以分出来呢。
有一说一，这个时薪确实低于市场价了。
我们的任务都是相对简单直接的任务，并不需要开发做很多调研，设计之类，基本是如果你熟悉套路，就是直接无脑码代码。
已经微信联系了， 快一周没反馈。
我们上周周五到周一澳洲放假，所以可能微信申请已过期，我们会加 你们，请留意微信。
我们一直需要给力的开发。
6年+前端经验，现任某大厂前端，之前3年在某四大咨询公司做前端，技术栈react,vue,angular,nodejs,photoshop,单元测试jest,求联系，可先免费做一个任务测试水平。
请联系我们
6年前端，jQuery, React, Vue，Nodejs 都熟练使用。
测试框架用过Jest Karma Jasmine Enzyme。
现在在外企，时间相对充裕。
请问还招前端兼职吗？
如果你自认为你属于有钻劲，代码能力属于你们团队中上，可以应聘下。否则不建议。
前端有位置吗
Mark
持续关注
React 和Node都还在持续招兼职。为了能更好的找到适合长期合作的开发人员，我们近期把测试环节的难度提高到中高难度，诚邀有相关工作经验且熟悉单元测试的开发人员联系我们。
你好，想了解一下，react和nodejs均可。
有java岗位么？
还在招聘吗？十来年的全栈开发，对 Node.js 和 React 非常精通