今年开始投简历，遇到一标注20的外包公司。
没要求面试前，要求211本科，投递简历联系我做个小程序！
我回复再见！
题目
你有一个无限大的箱子，里面放着无限个红色球和蓝色球。每次你可以随机取出两个球，如果这两个球颜色相同，则将它们换成红球；如果这两个球颜色不同，则将它们换成蓝球。重复这个过程直到只剩下一种颜色的球。那么最后箱子里还剩下什么颜色的球？写个小程序来验证一下你的结果。（可模拟有限个红蓝球验证）
大家聊聊现在面试遇到的招聘方要求
讨论话题:
工作&职场
城市:
北京
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因为最后只剩下一种颜色，先不管最后剩下的是红是蓝，这个的颜色在球池里比率是逐步趋近于0的，也意味着每次摸出2不同颜色的概率越来越小，而摸出不同色的球才换蓝球，也就是说换蓝色球的比率越来越小，最后到0的时候就全剩下红了。
好聪明啊
人家说的小程序是一段运行代码
我就问问，没有面试前要求做题能接受吗？
可以吧。
之前看到xmind招聘，就要求先做个demo发给他们。
20人的外包公司要求211还要做题，自问这么多年我第一次遇到
如果1蓝1红，变成2个蓝球，放回去，再取出就变2个红球。2个蓝球，放回去，再取出，就变2个红球。2个红球，一直是红球。由此得到状态转移：1蓝1红->2个蓝球->2个红球。显然无论2个球是什么颜色，最终都会变红色。
在这里分享一下，我们面试的时候，之前跟技术官一起面了一个专科5年的前端开发，当时技术官问了也是类似的问题，不过我们是让他口述一下逻辑性的东西，问题如下：
在构建一个复杂的单页应用（SPA）时，如何确保组件之间的状态管理和数据流是清晰、可维护和可扩展的？请描述你的策略，并讨论可能遇到的挑战以及如何解决这些挑战？
你这个上来面试的时候让做小程序，有点东西的啊，QAQ
很明显是白嫖