讨论面试囧事的外包

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觅知音
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今年开始投简历,遇到一标注20的外包公司。
没要求面试前,要求211本科,投递简历联系我做个小程序!

我回复再见!

题目

你有一个无限大的箱子,里面放着无限个红色球和蓝色球。每次你可以随机取出两个球,如果这两个球颜色相同,则将它们换成红球;如果这两个球颜色不同,则将它们换成蓝球。重复这个过程直到只剩下一种颜色的球。那么最后箱子里还剩下什么颜色的球?写个小程序来验证一下你的结果。(可模拟有限个红蓝球验证)

大家聊聊现在面试遇到的招聘方要求

讨论话题:
工作&职场
城市:
北京
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精选评论
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等级0

因为最后只剩下一种颜色,先不管最后剩下的是红是蓝,这个的颜色在球池里比率是逐步趋近于0的,也意味着每次摸出2不同颜色的概率越来越小,而摸出不同色的球才换蓝球,也就是说换蓝色球的比率越来越小,最后到0的时候就全剩下红了。

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人家说的小程序是一段运行代码

我就问问,没有面试前要求做题能接受吗?

可以吧。
之前看到xmind招聘,就要求先做个demo发给他们。

20人的外包公司要求211还要做题,自问这么多年我第一次遇到

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等级2

如果1蓝1红,变成2个蓝球,放回去,再取出就变2个红球。2个蓝球,放回去,再取出,就变2个红球。2个红球,一直是红球。由此得到状态转移:1蓝1红->2个蓝球->2个红球。显然无论2个球是什么颜色,最终都会变红色。

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等级3

在这里分享一下,我们面试的时候,之前跟技术官一起面了一个专科5年的前端开发,当时技术官问了也是类似的问题,不过我们是让他口述一下逻辑性的东西,问题如下:

在构建一个复杂的单页应用(SPA)时,如何确保组件之间的状态管理和数据流是清晰、可维护和可扩展的?请描述你的策略,并讨论可能遇到的挑战以及如何解决这些挑战?

你这个上来面试的时候让做小程序,有点东西的啊,QAQ