在经济下行的现在，投递一个岗位就要5电量，无论是时间成本还是充值，感觉都贵了，大家觉得呢？
##** 雷锋**
谢谢雷锋同志，求电一下
谢谢
电我
求电，好人一生平安
电电
是的，除了競爭激烈，還有較多崗位不靠譜。
嗯，可以找找其他竞争不激烈、岗位靠谱、然后最好还能免费为您服务的网站。
帖子不是說要免費，而是以建議的方式表達自己希望微調的需求。這樣偏頗是不是有失水準？
那你就说电量微调的建议。 而不是张口就来，“较多岗位不靠谱”，不用数据和证据说话，是不是也很偏颇？
用价格作为筛选条件不是很好的一件事情吗？而且，如果平台难以为继，那么普通用户去哪玩？
是的，这是社区电量机制的本意。 用价格作为筛选，让大家珍惜每次的投递，只挑合适的投。免费或者电量来的容易，很多人就一通滥投。
如果，这个岗位已经关闭了。再投递可能会浪费电量。
你反馈，管理员会退回去给你的。 别瞎投，我电量多的都用不完。
少花： 只挑合适的投。 遇到没有联系的，举报退回电量 多赚 多参与社区帖子。 发高质量的帖子获取。
是的，这是社区电量机制的本意。 少投慎投，只挑合适的投。免费或者电量来的容易，很多人就一通滥投。
可以多发点高质量回答或者帖子，大家给你电一下，电量慢慢就多了。
这是一种门槛吧，连金钱和时间都不愿意投入，那无论是招聘端还是求职端的质量都会大大降低的
我觉得你说的放以前可能对，但是现在经济不好了，不仅是我，我身边的朋友离职后都开始不挑公司直接海投了。（如果放2020年前，相信大家都对公司有所挑剔） 所以在HC少而人多的环境下，必然会有求职者大量的投递而没有进入面试环节的。（按个人求职来说，目前某直聘上打招呼60个才有一个面试，时间花费为2天） 那么假设电鸭3电量一个岗位，就要花费180电量才有一个面试。时间成本肯定是来不及的，毕竟现在也不是以前可以慢慢挑工作的时候了。 所以180块钱一个面试，对求职者来说成本是否过于昂贵？ 而且我最近注意到，搜索百度“远程工作”市面上开始出现了一些免费的远程工作投递岗位，电鸭目前优势可能是有积累一批远程公司，但优势持续多久，应该也是一个问题。 pdd从被看不起，到市值超越淘宝，也没几年，值得警惕
大部分都是自由职业者，他们本来就没打算全职成为某个企业的员工，只是寻求客户关系
还没花过钱，嘻嘻
非常欢迎类似你这样的可以通过高质量的帖子和内容来获取免费电量的用户。
觉得贵可以不用就行了呗。没必要发个帖专门说，好像去一家饭店吃饭，不好吃就不去了呗，没必要特地和老板说一句难吃。
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##** 雷锋**
谢谢雷锋同志，求电一下
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电我
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电电
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而不是张口就来，“较多岗位不靠谱”，不用数据和证据说话，是不是也很偏颇？
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是的，这是社区电量机制的本意。
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少花：
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这是一种门槛吧，连金钱和时间都不愿意投入，那无论是招聘端还是求职端的质量都会大大降低的
我觉得你说的放以前可能对，但是现在经济不好了，不仅是我，我身边的朋友离职后都开始不挑公司直接海投了。（如果放2020年前，相信大家都对公司有所挑剔）
所以在HC少而人多的环境下，必然会有求职者大量的投递而没有进入面试环节的。（按个人求职来说，目前某直聘上打招呼60个才有一个面试，时间花费为2天）
那么假设电鸭3电量一个岗位，就要花费180电量才有一个面试。时间成本肯定是来不及的，毕竟现在也不是以前可以慢慢挑工作的时候了。
所以180块钱一个面试，对求职者来说成本是否过于昂贵？
而且我最近注意到，搜索百度“远程工作”市面上开始出现了一些免费的远程工作投递岗位，电鸭目前优势可能是有积累一批远程公司，但优势持续多久，应该也是一个问题。
pdd从被看不起，到市值超越淘宝，也没几年，值得警惕
大部分都是自由职业者，他们本来就没打算全职成为某个企业的员工，只是寻求客户关系
还没花过钱，嘻嘻
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觉得贵可以不用就行了呗。没必要发个帖专门说，好像去一家饭店吃饭，不好吃就不去了呗，没必要特地和老板说一句难吃。