logo
【该文在 2022-04-06T18:41:34.987+08:00 时间 被 晓晓挖掘姬 用户隐藏】

远程人才库【已招满,关闭】【全职远程/长期稳定/免费推荐】时薪$15-$25/Node.js开发工程师/美国公司中国团队

头像
Kari
255阅读0评论4 个月前

此职位为雇主委托电鸭社区【远程人才库】推荐候选人

⚠️ 人才库职位编号:226

公司背景

本部是一家在美国的上市公司,主要做房地产行业的信息科技服务。部分研发团队由base在中国的开发者组成,目前已经有近200人,全员远程办公,核心团队长期稳定,技术氛围浓厚,团队文化友好。

目前,我们还在继续保持增长,需要更多开发和管理的小伙伴加入我们。

远程优势

时间自由度,相信这也是很多的小伙伴被吸引的原因。远程工作后,节省上下班通勤,避开交通大拥堵,兼顾家庭和生活,工作外有更多时间留给自己和家人朋友,喜欢探索世界的小伙伴可以边旅行边工作,不受工作地点限制。可以说,远程工作模式是一个实现 Work Life Balance 不错的途径。

关于团队

  • 远程工作文化

我们主动选择了全员远程工作,并努力发展我们的远程文化。因为我们相信,远程办公可以节省上下班通勤、拥堵的时间,让我们的员工能有更多的自由时间来支配,去陪伴家庭,平衡工作和生活。也希望我们的员工能有更多的机会去发展爱好,探索世界。

  • 没有性别、年龄、学历的歧视

我们的面试中,不会主动询问和在意你的性别、年龄和学历;甚至于,我们希望给予那些在传统职场被歧视,被冷落的适婚女性、大龄开发者、低学历者更多的机会。在我们团队,能力和态度是我们更为看重的。

  • 学习和成长

我们在Onboarding 阶段给予大家时间学习开发流程和业务知识,适应远程工作环境。大家只要做好自己,在感兴趣以及想要发展的方向上以平常心不断精进,在自己能力得到提升的同时,团队也会看到这些进步和突破,且在薪资上作出动态的调整。

经过几年的远程管理模式优化改善,我们的开发同事不但能通过协同软件上相互配合,高效工作。也会在英语学习、专业技术上组织交流学习,共同成长。

  • 同事们的故事

附上我司几位同事的工作访谈,供参考:

学习成长

团队内部有各种内容的交流频道,可以选择自己感兴趣的话题参与讨论,定期会有不同形式的英 语学习交流会,技能技术分享会,大家可以参与组内、团队范围内,甚至美区的技术分享会,希望大家都能在专业领域中收获自己期待的成长!

工作条件

1、工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑;

2、工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时;

3、工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务。

基本软硬件要求

1、Mac OS电脑(因为公司开发环境基于Mac OS,入职后,团队会给成员配置Mac OS电脑);

2、网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据);

3、平时文字工作交流使用Slack;

4、线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议。

技术要求(必须熟练掌握)

1、Typescript + Node.js技术栈;

2、精通NestJS,有实际项目经验;

3、熟悉后端数据库,缓存,文件存储等相关技术;

4、熟悉网络请求,HTTP网络协议;对于网络转发层的设计有独特的见解;

5、熟悉操作系统,熟悉Node.js底层运行原理,并能应用此原理进行性能优化。

加分项

1、具有远程工作经验者优先;

2、具备英语口语表达能力;

3、熟悉美国房地产相关业务。

我们期待候选人在以下方面具备优秀的能力

可以独当一面完成任务

1、对于分配的任务,可以头脑清楚的分析出各个需求点和关键点,发现风险和不确定的地方及早确认,而不是拿到手就做,边做边想,最后发现方向错了;

2、对于有疑问的地方,可以自己独立与其他人沟通确认,提供有价值的信息以寻求帮助,而不是自己想当然做出决定,等着别人发现问题;

3、可以对大任务和复杂任务可以进行分解,拆解成多个可验证的子任务再做,而不是最后提交一个复杂无比巨大的PR,没人可以Review;

4、及时主动向人更新自己的任务进度,发现的问题以及需要帮助的地方,而不是闷头憋大招;

5、对于新任务,可以通过阅读已有代码学习,主动发现疑惑并寻求帮助,而不是等人教;

6、熟悉团队开发流程中的各个环节,及时主动与其他同事合作推进,而不是漏掉或者卡在某一环节,等着别人提醒。

高质量代码

1、不仅仅是实现需求,更重要的是写出易读易推断的代码(clean code);

2、写出的测试清楚直观,让人通过测试就能准确了解代码功能和需求;

3、对于每一行代码、每一个命名都经过认真思考,不放过一个可改进的地方;

4、可以识别其他人代码中的坏味道,并清楚解释问题在哪里,应该怎么改进(每个人提交的代码都需要其他人Review)。

沟通

1、由于我们是远程工作,在沟通方面天然存在着一些困难,所以对于沟通的要求会相对较高。我们既希望给每个人更多可自由支配的时间,又希望不会因为沟通问题而导致任务延期;

2、在slack channel中及时关注项目信息和与自己相关的其它信息;

3、可以根据情况选择合适的更高效的交流方式,比如文字/图片/录屏/视频/语音等;

4、与其他人交流时,能够换位思考,主动提供对方可能需要的信息供对方判断;

5、可以主动向需要的人分享项目进展或者自己遇到的问题,不需要等别人追着自己问。

带人

1、因为团队中还有很多Junior Developer,所以我们希望Senior除了完成自己的任务,还关注和帮助团队中的其他人,比如解答疑问,Code Review,等等;

2、对项目的业务知识有常识性的了解;

3、对项目整体进度和组员个人进度有较强的把控,能够主动担起沟通的责任,确保自己和组员不会因为需求模糊,沟通不畅而导致进度减缓;

4、对组员提供技术指导,即使帮助组员解决技术难题;

5、能够主动总结并分享一些知识,并有动力优化工作流程。

招聘流程

1、我们收到人才库的推荐后,如果基本符合我们的要求,我们会发给您一道面试题目;

2、您有7天的时间完成该题目,以github PR的形式发给我们,请在代码中展示您各方面的最佳实践,比如任务拆解、代码、测试、注释、git commit、沟通等等,这是我们考查候选人最重要的方式;

3、我们会组织团队成员对代码进行Review,内部给出意见;

4、当我们有了最终决定后,会告知您。如果您的代码符合我们的期待,我们会安排一次远程视频面试;

5、远程视频面试主要是了解您更多信息(技术和综合能力的考察),以及商讨薪资;

6、如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在入职前将会进行签约;

7、三周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力。

签约方式和薪资待遇

1、通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)

2、该职位入职时薪范围约在$15-25/小时,完全依照个人实际能力而定。

FAQ

1、除了Node.js岗位,其它岗位在招聘吗?

目前中国团队只开放了前端开发Python开发Java开发RPA开发测试开发岗位,您可关注后续其他岗位的招聘。

2、有五险一金吗?

团队的福利在完善中。目前需要自己承担五险一金的费用,新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。

3、哪些城市有岗位?

没有地理位置的限制,团队所有的成员都是全职远程在家办公。

4、美元汇率变化带来的个人收入变化

由于我们的薪资是以美元计价,所以转换为人民币时,会受到实时汇率的影响。

5、团队加班吗?

时间自由,不打卡。

6、没有常规意义的例会,团队以高效工作为目标,不提倡开无意义的会;时间团队每周只安排每天8小时,每周5天的工作量,需要自己把控好 8 个小时的分配。

7、交流沟通的方式?

任务卡分发,大部分文字交流。有必要的话会用视频沟通,看具体情境按照需求。进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结,你想要分享给小伙伴的也可以在Slack相关频道发布。

8、团队氛围

软件工程完善,绝大多数项目都有完善的测试,每个任务都有其他小伙伴 Code Review 并且有QA 的小伙伴一起检查,不用太担心改出 bug。

9、团队时间自由度

这是海外时差导致的,我们是弹性工作,需要开发自己安排时间,比如早上4小时,晚上4小时,下午没有紧急的事情不需要上班。有时候新项目需要release时要晚上上线,偶尔项目同步进度会被安排到晚上。会晚上9点到10点抽出一段时间,其余时间都可以自由安排。美区几位同事选择美区晚上(国内早上)进行项目对接,但不是所有的美区同事都愿意这样做,我们应该克服客观情况。我们在慢慢改良和弥补,能适应者或愿意克服者再申请。

10、其它问题

面试环节,招聘人员专门答疑。

福利

1、调薪:每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底);

2、带薪假:12-20天,根据司龄逐级递增,入职既开始累计;

3、工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时,无加班要求,如有加班可调休或其他方式给与补偿;

4、生日、项目里程碑、团建福利等。

如何申请

  • 此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐。

  • 点击下方“申请该职位”,连同简历一起提交至人才库即可,一次提交,长期推荐。

  • 简历通过筛选者,一周内会收到官方的邮件通知及微信联系沟通面试等。

  • 一周内没收到通知的,视为简历没有通过这个职位的筛选。但后续如有更适合你的远程机会,人才库依然会为你服务。

加载中…
精选评论
暂无数据

暂无数据