个人简介:
我是一名刚开始工作的程序员,23年6月至今不满一年。目前在某西南省会国企坐班,主要参与后端开发,做Java-SpringBoot-Mybatis-MySql一套,也参与了一些Vue3-Antd的工作。
农村家庭出身,top2通信相关专业,在本科教育期间受到了不小的打击,但无挂科顺利毕业了;读研时,实验室方向-小组方向-个人方向三方向不匹配,最终肄业,回老家随便找个班上;时间不长,得到了同事和技术经理的一致好评。
优缺点:
优点:
-
学习能力还不错。以程序员来说,数据结构/算法方面学习负担小,框架/工具应用速度快;
-
流程/规范意识强,能从成熟项目中看出代码规范/设计理念,重视工作流程。在目前的公司,我们没有项目级的规范管理,但我自己会编写需求/功能文档,这降低了我与产品经理重复沟通和出错的概率;
-
算上读研经历,涉猎过不少技术:Python-Pytorch/Tensorflow-HuggingFace的DL/ML,Linux/组网/Docker容器化部署,C++-bazel优化与编译......
-
主动且合作,我面对团队中不同的角色(前后端开发者,运维,产品经理,测试人员等)有不同且合适的交流方式(例如,根据对方角色出不同的交流文档,需求文档/接口文档/测试用例等),在目前的工作中有很多好评;
缺点:
-
执着于具体,不善于评价。以读研来说,直到最后也没明白”工作做到什么程度能写成论文发出去“;以目前的工作来说,不擅长应对政治性的系统安全排查工作;
-
排斥试探,对搞考勤,加班,临下班开会等行为容忍度非常低,但目前自己又改变不了什么,不时怄气;
职业疑惑:
我对职业发展的疑惑,与我不善于评价的缺点强相关,包括但不限于:
-
不清楚自身能力,只能从同事评价中觉得自己还行。面对繁杂的招聘要求,自卖自夸的个人介绍,我并不清楚自己的市场价值。考虑到自己蹲在老家国企坐班,这里的同事评价恐怕也没有很强的代表力;
-
不清楚什么程度算学会技术。程序员是需要快速学习迭代的职业,但到什么程度算学会了技术,可以写在简历上拿去面试,什么时候能迈出下一步挑战更难的工作,始终比较疑惑;
关于远程:
对远程工作的兴趣或期望包括:
-
远程工作应该可以减少奇怪的企业文化。所谓奇怪的奇怪的企业文化,既包括国企中政治大于技术的风气,也包括华为狼和阿里花名圈,再或许实验室半公司半忽悠的风气;既然改变不了企业文化,我希望通过从事远程工作来最小化企业文化对自身的影响;
-
远程工作应该便于OverEmployee。我善于整理流程,提供工作效率,且目前没有恋爱/结婚的想法,因此我希望通过远程工作达成OE,多搞钱早退休;
-
远程工作应该会提高我对自由时间的支配程度。众所周知我国国情能逼出”周末请假“,领导甚至能对休息时间不响应的员工做出有罪推断;我已不愿再找理由,希望通过远程工作实现自由时间自由消失的愿望;
后续目标:
最终目标是多搞钱,早退休,强身健体,为以后的爱好与自由攒下本金。
短期的目标,是希望搞清楚自己的定位,找到合适的远程工作,先将月薪提高到30k以上;
以上,感谢阅读,欢迎联系。
非常真诚,同年前端开发,目前也有做独立开发的计划,希望能和帖主认识交流一下~
你好!我现在倒是还没有独立开发项目的计划,目前我打算用业余时间自己搭建单机高并发模拟环境来积累经验,希望能在今年之内换一个高薪的全栈/高并发工程师相关的工作,要是还有兴趣可以继续交流~
优秀,我之前在阿里,阿里花名确实叫的有点怪怪的~
真诚