招聘&找人【远程全职】产品经理/招聘 需英语口语流利

公司介绍：成立3年，总部位于美国硅谷，是以技术作为趋动，中国区是最重要的研发基地，打造去中心化的生态链
公司主要业务区块链开发，简单一句话，做去中心化的PayPal，AWS以及Dapps的SaaS服务。 主要业务场景有去中心化的钱包，去中心化的跨链支付网关，跨链资产交换，链上合约保险，NFT商城等，以及支持去中心化应用的开发和部署的基础公链。 客户主要面向是美国，欧洲一些国家，新加坡
公司产品核心优势：
全球为数不多L1，L2，L3跨链桥，L4层全产品覆盖，公链全部核心技术掌握团队，目前已知仅有polygon是公链领域同时覆盖L1和L2的
目前全球仅有的一家基于数学上的零知识证明算法的Layer2 SaaS技术服务提供商
全球为数不多可以独立创新区块链共识算法的团队，目前已知真正创新共识算法的只有以太坊，polka，Dfinity，cosmos，eos，filecoin，我们有几个领域的技术应该是全球目前仅有的

基于自建公链而搭建的Web3.0 全套生态产品. 目前已实现, 以去中心化交易为核心的Token, NFT, 期货交易平台, 同时辅以AMM等功能以提高整体流动性. 在此之上,我们还建立了以帮助大客户进行营销为目的的marketing 功能. 以吸引大客户进行流量及资金的转化.

区别在于，我们注重于底层技术的技术支持和开发。交易所是我们验证二层网络和公链的一条saas服务，我们只负责技术研发，不在国内运营，我们公司重点还是要运营我们的公链和二层，为nft、链游等更多服务提供技术支持的

公司福利：

1、试用期全薪，入职购买五险一金，年终奖（4-12个月），另加上线奖金与期权股份激励，鼓励奖励有结果的人，薪资年包制，项目奖金+年终奖奖励丰厚；
2、具有竟争力的远程办公模式，可生活与工作兼顾，入职每周年根据项目表现提薪；
3、工作方式：每工作日工作8小时，弹性制，保证和团队能及时沟通即可；
4、同时可以提供海外工作机会，针对优秀工作者会安排赴美国/新加坡学习机会，更好的了解市场

【产品经理】（*25k-50k\16薪）
工作职责:

1.负责外企市场金融，游戏营销类产品的移动端及PC端的产品设计及创新，负责产品从立项到上线的全流程；
2.负责管理项目进度，协调技术、设计、运营等部门间的配合，良好的项目推进和落地能力，对最终产品效果负责；
3.负责监测、深入了解并分析相关用户情况，关注行业动态与创新，综合分析转化成可落地的产品方案；
岗位要求：
1、本科以上学历，3年相关经验，有外企市场金融，营销，区块链行业经验优先；
2、有良好敏锐的用户感觉，深度分析、理解用户需求，具有出色的团队协作能力和项目管理能力；
3、精通英语可以作为工作语言；

【招聘经理】20k-40K\16薪

工作职责:
1.分析公司客户市场的人力资源需求，制定招聘计划，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 
2.开拓，管理和维护海外招聘渠道，有效利用获得公司所需人才，并关注各个国家人才市场走势；
3.建立及更新公司海外人才库，做好人才的定期沟通和追踪； 
4.分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性，优化招聘制度，提出流程合理化建议；
岗位要求：

1. 本科以上学历，3年以上外企猎头招聘领域经验，有其他国家当地人才招聘经验优先；
2. 优秀的英文沟通能力，口语表达能力，良好的分析及解决问题的能力；
3. 熟悉其他国家的招聘流程，熟悉当地文化，熟练使用各类招聘工具，如LinkedIn，具有较为丰富的外企招聘经验和沟通技巧；
4. 较强的抗压能力，自我驱动能力强，认同企业文化，能够适应创业公司快速发展节奏；
5. 有海外区块链行业招聘经验优先